Bildung in Bewegung

By IG Metall

Ein Podcast der IG Metall

  1. 1.
    Pilotabschluss in der Metall- und Elektroindustrie
    39:21
  2. 2.
    Webtalk #17: Tarifrunde M+E – Wir reden über das Pilotergebnis
    1:03:48
  3. 3.
    Webtalk #16: Kinder, Küche, Arbeitskampf
    1:42:08
  4. 4.
    Webtalk #15: Abstand, Maske Arbeitskampf
    1:29:20
  5. 5.
    Beschäftigtenbefragung 2020
    38:10
  6. 6.
    BIB #08: Bildung in Bedrängnis
    47:48
  7. 7.
    Passt die Forderung der IG Metall zur aktuellen wirtschaftlichen Lage?
    31:20
  8. 8.
    Nachgefragt #02: Garnet Alps, Stephan Soldanski und Thorsten Gröger zur ersten Tarifverhandlung in der IG Metall- und Elektroindustrie
    16:14
  1. 9.
    Nachgefragt #01: Thorsten Gröger zu den Tarif-Forderungen in der Metall- und Elektroindustrie
    4:53
  2. 10.
    Webtalk #14: Die Tarifrunde unter Coronabedingungen erfolgreich gestalten
    1:11:32
  3. 11.
    BIB #07: Rechte im Betrieb und Seminar
    57:27
  4. 12.
    Webtalk #13: Bewegte Zeiten - 30 Jahre Gewerkschaftsarbeit im Osten
    1:28:38
  5. 13.
    Webtalk #12: Politische Bildung in stürmischen Zeiten
    1:36:51
  6. 14.
    BIB #06: Digitale Bildung - Segen oder Fluch für die IG Metall?
    59:08
  7. 15.
    BIB #05 - Aufschlauen für Umbrüche. Was kann Bildung leisten?
    40:26
  8. 16.
    Webtalk #11: Solidarität und Werte
    1:32:54
  9. 17.
    BIB #04 - Jugendbildungsarbeit in einer populistischen Ära
    52:39
  10. 18.
    INSIGHT #06 – Wert und Werte der politischen Bildung
    40:26
  11. 19.
    INSIGHT #05 – Professionelle Öffentlichkeitsarbeit im Betrieb
    34:25
  12. 20.
    Webtalk #10 – Die Zukunft der Mobilität
    1:30:49
  13. 21.
    Webtalk #09 – Die Krise aus (arbeits-)migrantischer Perspektive
    1:36:49
  14. 22.
    Webtalk #08 – Vergessene Klimakrise? Was tun!
    1:34:41
  15. 23.
    BIB #03 – IG Metall Aktivitäten gegen Rechts
    42:47
  16. 24.
    Webtalk #07 – Frauen und Kinder zuletzt?! Geschlechterrollen in Krisenzeiten
    1:02:00
  17. 25.
    Webtalk #06 – Wer steckt hinter dem Virus? Über Verschwörungsmythen
    1:32:59
  18. 26.
    Webtalk #05 – Arbeit der Zukunft: Auswirkungen der Digitalisierung
    1:55:05
  19. 27.
    Webtalk #04 – Auswirkungen der Krise auf die Beschäftigten Finanzmarktkrise reloaded?
    1:44:31
  20. 28.
    Webtalk #03 – Corona-Tracing-App: Datensparsam, nützlich, gut?
    1:10:24
  21. 29.
    Webtalk #02 – Coronakrise: Comeback des Sozialstaats?
    1:53:42
  22. 30.
    Webtalk #01 – Die neue Rechte, rechte Netzwerke und Radikalisierung im Internet
    2:07:54
  23. 31.
    BiB #02 – Zurück in den Präsenzbetrieb, wie gelingt das?
    45:37
  24. 32.
    INSIGHT #04 – Digitale Transformation im Betrieb
    31:39
  25. 33.
    INSIGHT #03 – Bildung in der digitalen Welt
    34:45
  26. 34.
    INSIGHT #02 – Die Zukunft des Lernens
    38:03
  27. 35.
    INSIGHT #01 – Radikal höflich gegen rechts
    37:13
  28. 36.
    BiB #01 – Corona, 1. Mai und Bildungsfragen
    31:06

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In der dritten Folge spricht Jörg Hofmann, 1. Vorsitzender der IG Metall, mit Nektaria Christidou, Betriebsratsvorsitzende bei Mahle Behr in Mühlacker, und Robert Döring, stellvertretender Betriebsratsvorsitzender bei BMW Leipzig, über die aktuell vorliegenden Ergebnisse der Tarifverhandlung.

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Was bringt die Corona-Prämie? Was ist der Transformationsbeitrag? Wie sichert der Abschluss Beschäftigung? Wann wird im Bezirk Küste über eine Übernahme verhandelt?

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110 Jahre Frauentag: Dieses Mal wollen wir die Situation von Frauen in der Corona-Krise in den Fokus rücken. Die bald einjährige Pandemie hat unsere Arbeits- und Lebensverhältnisse grundlegend durcheinandergewirbelt. Allerdings hat diese Krise unterschiedlich auf die Geschlechterverhältnisse Einfluss genommen. Welche Auswirkungen hat Corona auf die Arbeitsbedingungen von Frauen?

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Die anstehende Tarifbewegung stellt uns vor große Herausforderungen. Wie können Frauen und Männer im Homeoffice für die kommenden Auseinandersetzungen erreicht werden? Und für uns als IG Metall Bildung besonders wichtig: Welche Rolle nimmt unsere Bildungsarbeit in diesem Zusammenhang ein?

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Die Tarifbewegung 2021 startet unter schlechten Vorzeichen. Die Arbeitgeber haben sich nicht an die Verabredungen aus dem Frühjahr gehalten und Beschäftigte entlassen. Die Einschränkungen der Pandemie bringen strengere Hygienevorschriften in den Betrieben mit sich. Vorbereitungstreffen finden nicht mehr ungezwungen statt und Demonstrationen können nur unter erschwerten Rahmenbedingungen stattfinden.

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Dennoch gibt es Grund guten Mutes loszulegen. Die wirtschaftlichen Kenndaten zeigen, dass die deutsche Wirtschaft zuversichtlich in die Zukunft blickt. Unsere Forderungen entsprechen dem Bedarf der Beschäftigten und ermöglichen die Stabilisierung und Weiterentwicklung der ökonomischen Situation. Vielfältige Formate und Techniken wurden entwickelt, um mit Abstand und Maske Arbeitskämpfe zu führen.

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Zusammen mit Thorsten Gröger (Bezirksleiter NDS-LSA), Helene Sommer (Geschäftsführerin Singen und Friedrichshafen-Oberschwaben) und Dirk Schumann (Ressortleiter Tarifpolitik) wollen wir über die vielfältigen Herausforderungen der kommenden Tarifrunde reden und die Blickwinkel der verschiedenen Gliederungen beleuchten.

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Jörg Hofmann, erster Vorsitzender der IG Metall, geht im Gespräch mit Prof. Jutta Allmendinger und Prof. Wolfgang Schroeder auf die Ergebnisse der aktuellen Beschäftigtenbefragung ein und erläutert, wie diese in der Tarifforderung widergespiegelt werden.

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Jonas Berhe spricht mit Ringo Bischoff, Bereichsleiter Ansprache, Aktivierung, Bildungsarbeit bei verdi und Oliver Venzke, Leiter des Bereichs Bildung bei der IG BCE über gewerkschaftliche Bindungs- und Bildungsarbeit in Pandemie-Zeiten.

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Wie immer freuen wir uns über Rückmeldungen und Anmerkungen unter: bildung@igmetall.de 

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Gäste

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Moderation

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Moderatorin Ferdije Rrecaj spricht mit Jörg Hofmann, 1. Vorsitzenden der IG Metall, und Prof. Sebastian Dullien, wissenschaftlichem Direktor des IMK in der Hans-Böckler-Stiftung über die aktuelle Tarifbewegung der IG Metall und die Einordnung in die wirtschaftliche Lage in Deutschland.

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Wir erläutern Euch, wie die Verhandlungen voranschreiten, was die Arbeitgeber sagen und was wir ihnen entgegnen. Vor allem aber nehmen wir Euch auf diesem Weg mit, um Euch auf dem Laufenden zu halten, wenn es darum geht, unsere Tarifforderung durchzusetzen und dafür zu mobilisieren. Denn: Wenn wir zusammenhalten, ist alles möglich.

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Gerne erläutern wir Euch Eure Fragen, in Sachen Tarifgeschehen, die ihr unter kontakt@igmetall-nieder-sachsen-anhalt.de einsenden könnt. Liebe Grüße, Euer Redaktionsteam

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Wir berichten live aus der Tarifverhandlung! Wir erläutern Euch, wie die Verhandlungen voranschreiten, was die Arbeitgeber sagen und was wir ihnen zu entgegnen haben. Vor allem aber wollen wir Euch auf diesem Weg mitnehmen, um Euch auf dem Laufenden zu halten, wenn es darum geht, unsere Tarifforderungen gemeinsam durchzusetzen und dafür zu mobilisieren. Denn: Wenn wir zusammenhalten, ist alles möglich.  

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Gerne erläutern wir Euch Eure Fragen, in Sachen Tarifgeschehen, die ihr unter kontakt@igmetall-nieder-sachsen-anhalt.de einsenden könnt. Liebe Grüße, Euer Redaktionsteam

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Am 26.11. beschließt der IG Metall Vorstand die Forderungen aller Tarifkommissionen der Metall- und Elektroindustrie. Damit rückt der Beginn der Verhandlungen in greifbare Nähe. Für uns ist klar: Die Sicherung von Beschäftigung, jetzt und für die Zukunft, und die Sicherung der Einkommen haben oberste Priorität.

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Die Arbeitgeber haben schon Unverständnis und Widerstand angekündigt. Wir wollen gemeinsam diskutieren, wie unsere Forderungen zustande gekommen sind und wofür wir in diesen schwierigen Zeiten stehen. Unsere Tarifrunden leben von geschickten Verhandlungen und starken kollektiven Aktionen.

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Wie findet diese in Zeiten der Pandemie statt und mit welchen Konzepten gelingt das solidarisch und erfolgreich? Welche Rolle nimmt dabei eine aktive und aktivierende Bildungsarbeit ein?

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Jonas Berhe spricht mit Sebastian Schwestka, Vertrauensmann bei Daimler, Chaja Boebel, Bildungsreferentin der IG Metall im Bildungszentrum Berlin und Anna Große-Schulte über das Auftreten der Rechten im Betrieb und im Seminarraum und welche Gegenstrategien es gibt.

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Wie immer freuen wir uns über Rückmeldungen und Anmerkungen unter: bildung@igmetall.de 

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30 Jahre sind seit der Wiedervereinigung vergangen, und wir schauen heute auf ein in mehrfacher Hinsicht gespaltenes und zerrissenes Land. Auch die IG Metall hatte und hat heute noch eine Ost- und eine Westgeschichte, die sich in vielen Fragen widerspiegelt, die unser Alltagsleben prägen. Von der Angleichung der Arbeits- und Lebensverhältnisse zwischen Ost und West sind wir nach wie vor weit entfernt, wenn etwa im Osten pro Jahr zwei Wochen länger gearbeitet werden muss als im Westen und Tarifverträge dort ein rares Gut sind. Trotzdem oder gerade deswegen sind wir als IG Metall eine betriebs- und gesellschaftspolitische Gestaltungskraft.

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Wie wollen mit Kolleginnen und Kollegen diskutieren, die als Haupt- und Ehrenamtliche über ihre Arbeit in den letzten Jahrzehnten berichten können, die der Arbeit der IG Metall im Osten ein Gesicht geben und über Schwierigkeiten und Herausforderungen, aber auch über die Erfolge ihrer Arbeit berichten.

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Die Corona-Krise hat in der Bundesrepublik Deutschland zu einschneidenden Debatten geführt. Verschwörungsmythen destabilisieren dabei das Wertegefüge und die Grundfesten der Institutionen unserer Demokratie. Rechte Netzwerke in staatlichen Institutionen, rechtsterroristische Attacken und der Aufschwung einer demokratiefeindlichen Partei sind bittere Realität.

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Wir erleben die Ausläufer einer massiven Wirtschaftskrise die sich ihren Weg bahnt. Arbeitsplätze stehen auf dem Spiel, die soziale Ungleichheit steigt. Was passiert mit politischer Unzufriedenheit, wenn sie auf eine ökonomische Schieflage trifft? Auch die Zukunft der Klimafrage ist noch unbeantwortet.

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In Zeiten dieser fundamentalen Verunsicherung stellt sich eine Frage besonders: Welche Rolle nimmt Politische Bildung im Jahr 2020 ein?

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Darüber wollen wir mit unseren Gästen diskutieren. Seid dabei, schaltet euch ein, wir freuen uns auf eine rege Diskussion!

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Nach dem unfreiwillig rasanten Corona-Digitalisierungsschub im Bildungsbereich: Wo steht die IG Metall heute und was sollte sie für ein Morgen anpacken? Jonas Berhe spricht mit Sok-Yong Lee, Bildungs- und Digitalexperte im Funktionsbereich Bildung und Guido Brombach, Mediendidaktiker im Bildungszentrum Sprockhövel.

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Wie immer freuen wir uns über Rückmeldungen und Anmerkungen unter: bildung@igmetall.de 

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Zentrale und regionale Bildungsarbeit der IG Metall stehen nicht in Konkurrenz, sondern ergänzen einander. Im Podcast sprechen Irene Schulz, geschäftsführendes Vorstandsmitglied und Claudia Peter, 1. Bevollmächtigte der GS Gaggenau darüber, wie unterschiedliche Angebote und Perspektiven der IG Metall auf die gegenwärtigen Herausforderungen in Betrieb und Gesellschaft reagieren.

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Wie immer freuen wir uns über Rückmeldungen und Anmerkungen unter: bildung@igmetall.de 

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Von der Entstehung der Arbeiterbewegung bis heute kreist unser Denken und Handeln stets um einen zentralen Begriff: Solidarität. Auch heute, in der Corona-Krise, wissen wir: Wenn wir zusammenhalten, ist alles möglich. Und doch ist Solidarität kein Selbstläufer. Immer wieder muss neu verhandelt werden, wer mit wem warum und wie solidarisch ist. Diese Debatte können wir nicht nur mit uns selber führen.

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Auf welchen Werten basiert unsere Arbeit als IG Metall? Haben unsere Werte universelle Geltung, oder müssen wir diese Werte weiter denken und entwickeln?

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Was wird von uns – als Träger dieser Werte – von der Gesellschaft erwartet? Diese und weitere Fragen werden wir im Webtalk „Solidarität und Werte“ diskutieren.

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Im Gespräch mit Fritzi Hecker, Schulleiterin des IG Metall Jugendbildungszentrums am Schliersee und Dr. Meron Mendel, Direktor der Bildungsstätte Anne Frank, fragen wir, welche Herausforderungen die Jugendbildungsarbeit in Coronakrisenzeiten zu bestehen hat.

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Wie immer freuen wir uns über Rückmeldungen und Anmerkungen unter: bildung@igmetall.de 

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In diesem Podcast geht es um den Wert von politischer Bildung – und der liegt vor allem in der Auseinandersetzung mit Werten: Mit unseren eigenen, mit den von anderen und mit denen von uns als Gemeinschaft und als Gesellschaft. Kaum etwas prägt so sehr unsere Urteile und unser Verhalten.
Das gilt insbesondere in Zeiten von großer Veränderungen und Transformation. Mit unserem Gast Chaja Boebel, Historikerin und Bildungsreferentin der IG Metall, wagen wir eine Verortung: Wo stehen wir als Gesellschaft gerade, weshalb sind die Rechten so stark geworden und wie kann die politische Bildungsarbeit gerade jetzt einen Unterschied machen?

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In diesem Podcast sprechen wir über die Herausforderungen für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit im Betrieb. Wann sollten Betriebsräte und Vertrauensleute Neuigkeiten verbreiten? Wie lassen sich komplexe Sachverhalte darstellen – oder gar problematische? Was ist interessant, was nicht? Darüber sprechen wir mit unsern Gästen Jörn Breiholz und Michael Netzhammer von den „Gewerkschaftsreportern“. Einblicke in die Praxis von zwei Profis.

gewerkschaftsreporter.de

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Mobilität hat in unserer Gesellschaft eine hohe Selbstverständlichkeit und Emotionalität. Dementsprechend aufgeheizt ist die Debatte. Denn auf der einen Seite gibt es den Wunsch nach einer individuellen preiswerten Mobilität. Und es gibt hunderttausende von Arbeitsplätzen, die von veralteten Technologien abhängig sind. Auf der anderen Seite gibt es eine Klimadebatte, die auch durch die Coronakrise neue Argumente und Aktionsbereitschaft in Gang gesetzt hat. Nach wie vor – und angesichts der wirtschaftlichen Folgen der Coronakrise – gilt es, unbequeme Fragen, Forderungen und Antworten zu diskutieren.

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Durch die Coronakrise sind die schlechten Arbeitsbedingungen in der Fleischindustrie, bei den Spargelstechern und in vielen weiteren Branchen wieder einmal schmerzlich zu Tage getreten. Bei den Betroffenen handelt es sich oft um Arbeitsmigrant*innen aus Osteuropa. Auch in unseren Branchen sind Menschen mit Migrationshintergrund besonderen Belastungen ausgesetzt Wie geht es diesen Kolleg*innen in Zeiten von Corona?
Die aktuelle Situation auf dem derzeitigen Arbeitsmarkt ist für alle Beteiligten durch besondere Unsicherheit gekennzeichnet. Vor welchen Herausforderungen stehen Kolleg*innen mit Migrationsgeschichte? Welche Rolle können oder müssen wir als Gewerkschaften und Interessenvertretungen einnehmen? Diese und weitere Fragen werden wir im Webtalk diskutieren.

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Vor der „Corona-Krise“ waren die verheerenden Folgen des Klimawandels und die ökologischen Überlebensfragen unseres Planeten zum zentralen Thema nicht nur bei Klimakonferenzen geworden. In Talkshows, Schulen, Gewerkschaftsseminaren und auch in vielen Wohnzimmern wurde über die Art und Weise unseres Konsum- und Wachstumsmodells diskutiert, wurde über andere Mobilitäts- und Energiekonzepte, über Ressourceneffizienz und solidarische Stadtentwicklung gesprochen. Die „Fridays for Future“-Bewegung mobilisierte und beeinflusste die politische Tagesordnung.
Nun scheint die Pandemie dies alles in den Hintergrund zu drängen. Dabei zeigt diese Gesundheitskrise umso deutlicher die Notwendigkeit einer Abkehr von bisherigen neoliberalen Logiken und die Notwendigkeit einer sozial und ökologisch nachhaltigen Perspektive. Über all das und über das, was zu tun ist, werden wir in diesem Webtalk mit unseren Gästen reden.

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Im Gespräch mit Uwe Meinhardt, Bereichsleiter Grundsatzfragen und Gesellschaftspolitik beim IG Metall Vorstand, fragen wir uns: Wie treten die Rechten in den Betrieben auf? Und was sind die Gegenstrategien der IG Metall? 

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Wie immer freuen wir uns über Rückmeldungen und Anmerkungen unter: bildung@igmetall.de

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Gast

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Moderation

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Die aktuelle Krise verschärft bestehende Ungleichheiten massiv: Menschen, die zuhause die Betreuungsarbeit übernehmen – in der Mehrheit Frauen – erleben die Grenzen der Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Familienarbeit in einem noch nie gekannten Ausmaß. Und dies bleibt nicht ohne Wirkungen auf ihre Erwerbstätigkeit. Parallel zu dieser Entwicklung verschiebt die Krise auch das Machtgefüge: Beschäftigte in systemrelevanten Berufen – ebenfalls in der Mehrheit Frauen – erhalten gesellschaftliche Aufmerksamkeit in neuem Ausmaß. Was bedeutet das für gesellschaftliche Kräfteverhältnisse und welche Maßnahmen müssen Gewerkschaften und die Politik ergreifen, damit Frauen nicht zu Verliererinnen der Krise werden?

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Zahlreiche Mythen rund um Covid19 finden enorme Verbreitung. Und das nicht nur im Netz. Dies reicht von Verharmlosungen bis hin zum Aufruf zum „aktiven Widerstand“.
Wie lässt sich dieser Boom an Verschwörungsideologien erklären? Wer oder was steckt eigentlich dahinter? Sind das harmlose Spinnereien oder doch bedenkliche Entwicklungen? Und zu guter Letzt: Was bedeutet das für die Arbeit der Interessenvertretungen im Betrieb?

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Schon vor dem Coronaschock war die Gestaltung der Digitalisierung unter dem Stichwort „Arbeit 4.0“ ein zentrales Thema in Gesellschaft und Wirtschaft. Video-Konferenzen, Arbeit im Home Office, die Rolle von Künstlicher Intelligenz und die Nutzung moderner Kommunikationstechnologien sind keine neuen Erscheinungen. Die Auseinandersetzungen darüber werden durch die gesammelten Erfahrungen der aktuellen Situation noch weiter an Fahrt aufnehmen. Wir diskutieren mit Prof. Dr. Nicole Mayer-Ahuja, Dr. Florian Butollo und Dr. Raphael Menez über die Frage, wie die Arbeit der Zukunft aussehen kann. Vor welchen Herausforderungen stehen die Betriebe, die Beschäftigten und deren Interessenvertreter*innen?

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Es deutete sich jetzt schon an, dass wir in Folge der Corona-Pandemie eine globale Wirtschaftskrise erleben werden. Die Frage ist nur: Wie groß wird diese Krise sein? Und vor allem: Wer ist wie stark von ihr betroffen? Wir möchten ausgehend von den Erfahrungen der letzten großen Finanzkrise 2008 auf mögliche Folgen für die Beschäftigten blicken und über mögliche Antworten auf diese Krise diskutieren.

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Corona-Apps versprechen, ein Teil der Rückkehr zum gewohnten Miteinander zu sein. Der Clou der Apps soll darin bestehen, dass nicht der Standort gespeichert wird, sondern die Nähe zu unseren Mitmenschen. Die Bluetooth-Technologie soll das möglich machen, die Betriebssysteme der Smartphones sollen dazu geändert werden. Doch noch vor Freischaltung der ersten Tracing-App entschied man sich für eine zentralisierte Datenspeicherung.
Dazu sprechen wir im Webtalk mit Rena Tangens von der Bürgerrechtsorganisation Digitalcourage und Patrick Breyer, Freiheitskämpfer und Europaabgeordneter der Piratenpartei.
Mit den beiden Expert*innen wollen wir neben der technischen Erklärung diskutieren, welche Rolle Datenschutz und Bürgerrechte in Ausnahmesituationen wie diesen spielen – oder wie mit ihnen gespielt wird.

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In den letzten 20 Jahren stand der Sozialstaat immer wieder in Folge von neoliberalen Reformen unter Druck. Jetzt, in der Coronakrise, erleben wir ein Comeback des Sozialstaates. Aber was passiert in der Zeit nach der Krise? Wird die Kürzungspolitik aufgrund klammer Kassen fortgesetzt oder erleben wir eine Renaissance des Sozialstaats?

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Wir wollen einen Diskussionsanstoß zur politischen Lage in Deutschland geben. Die organisierte, die parlamentarische, aber auch die terroristische Rechte hat einen ungeahnten Aufschwung erlebt. Dabei spielt das Internet als Vernetzungs-, Multiplikations- und Radikalisierungsinstrument eine große Rolle. Auch in betrieblichen und gewerkschaftlichen Zusammenhängen ist dieses Thema nicht zu unterschätzen. Gerade unter der Annahme, dass die Corona-Krise eine ökonomische Krise mit sich bringen wird, ist es von großer Bedeutung, sich inhaltlich und politisch auf Auseinandersetzungen im Betrieb und in der Gesellschaft vorzubereiten.

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Video

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Alle IG Metall Bildungszentren haben den Seminarbetrieb wieder aufgenommen. Jonas Berhe erörtert im Gespräch mit Richard Rohnert (Sprockhövel) und Stephanie Laux (Lohr/Bad Orb) wie eine gute Vorbereitung gelingt und was Teilnehmende sowie die Teams vor Ort beschäftigt.

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Gäste

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Moderation

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In unserem vierten Podcast gehen wir ans Eingemachte und beleuchten das Thema „Betriebliche Transformation“: Was genau passiert da gerade in den Betrieben, wie verhalten sich die Arbeitgeber und worauf sollten sich Betriebsräte und Vertrauensleute vorbereiten? Unsere Gäste könnten passender kaum sein: Stephanie Laux, Leiterin des IG Metall Bildungszentrum Lohr/Bad Orb, und Dr. Raphael Menez vom „Team Transformation“ der IG Metall Baden-Württemberg. Mit ihnen sprachen wir über die Risiken, aber eben auch über die Chancen des Wandels der Arbeitswelt. Wir redeten über die Bedeutung von praxisnahen Seminaren, diskutierten die Rolle von agilen Arbeitsmethoden und wir erfuhren, weshalb die IG Metall mit Wissenschaft und Forschung kooperiert und gemeinsam Lernfabriken entwickelt. Ein spannendes Gespräch, das Augen öffnet und tief in die Betriebe blicken lässt.

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Auch in unserem dritten Podcast geht es um Bildung und Lernen in einer digitalen Welt. Unser Gast: Professor Michael Kerres. Er ist E-Learning-Pionier und u.a. Leiter des Learning Labs der Universität Duisburg-Essen. Ihm zufolge durchdringt das Digitale die analoge Lebens- und Arbeitswelt, wobei viele unterschiedliche „Zukunften“ denkbar und vor allem gestaltbar sind. Im Gespräch gibt er Antworten auf drängende Fragen – z.B. die nach der Bedeutung von Werten in der Bildungsarbeit und die nach der Rolle von Bildungsakteuren. Sein Appell: Mut zum Experiment – nur so lassen sich die Chancen einer vom Digitalen durchdrungenen Bildungsarbeit erkennen und nutzen.

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In unserem zweiten Podcast geht es um Bildung und Lernen – und wie sie sich durch die Digitalisierung verändern. Unser Gast: Professor Christoph Meinel vom Hasso Plattner Institut in Potsdam. Er sprach mit uns über die Chancen und Risiken neuer Online-Lernformate, über neue Trends in der digitalen Bildung und darüber, wie sich die Rolle von Lehrenden verändert. Hört rein – und erlebt einen Visionär der ersten Stunde!

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In unserem ersten Podcast geht es um Rassismus – und wie man ihm begegnen kann. Unsere Gäste: Agnieszka Wiatrak von „Respekt! Kein Platz für Rassismus“ und Tobias Gralke von der Initiative „Kleiner Fünf“. Sie berichten von ihren Erfahrungen, ihren Fehlern und geben Tipps für schwierige Situationen. Beide haben eine großartige Energie – und es hat super viel Spaß gemacht, von ihnen zu lernen. Hört rein und überzeugt euch selbst!

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Irene Schulz, geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall, und Jonas Berhe, Funktionsbereichsleiter Gewerkschaftliche Bildungsarbeit, unterhalten sich am Vortag des 01. Mai über gewerkschaftliches Handeln trotz Corona-Krise und über aktuelle Veränderungen in der gewerkschaftlichen Bildungsarbeit.

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Wir freuen uns über Feedback unter: bildung@igmetall.de

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Gast

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Moderation

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