Change Mindset

By Sebastian Wächter

Vom Problemsucher zum Problemlöser - so gelingt Change! „Das haben wir schon immer so gemacht!“ Diese Aussage fällt häufig, wenn es in Unternehmen um das leidige Thema Change geht. Trifft diese Haltung jedoch auf eine Wirtschaftswelt, die sich immer schneller dreht, dann passiert, was passieren muss: Der Wandel scheitert. Unternehmer, Führungskräfte und Interessierte erfahren in diesem Podcast, wie aus Veränderung letztlich Fortschritt wird. Sebastian Wächter, verbindet seine Erfahrungen aus seiner Querschnittslähmung mit seinem Wissen als langjähriger Aktienanalyst und Mentalcoach. Dadurch beleuchtet er den überstrapazierten Begriff Change neu – anschaulich, inspirierend und überraschend kurzweilig. Zusätzlich werden Gäste aus der Wirtschaft interviewt, um herauszufinden, welche Veränderung sie gerade herausfordert und wie sie diese meistern. Entwickle auch Du ein Change Mindset... Viel Spaß dabei!

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    #59: Ein kleiner, aber feiner Unterschied...
    11:37
  2. 2.
    #58: Aufsichtsrätin bei Beiersdorf – Manuela Rousseau über Change in Konzernen, Teil 2
    32:20
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    #57: Aufsichtsrätin bei Beiersdorf – Manuela Rousseau über Change in Konzernen, Teil 1
    41:51
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    #56: Schöne Utopie... Wie Change ablaufen sollte...
    17:45
  5. 5.
    #55: Ist es wirklich so schlimm... oder tun die nur so?
    14:57
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    #54: Bessere Entscheidungen bei Veränderungen treffen
    17:54
  7. 7.
    #53: Was hat Agilität mit Change zu tun? – Interview mit Marc Löffler, Agilitäts-Experte
    1:02:13
  8. 8.
    #52: Warum Aktionäre Veränderungskompetenz lieben...? Change = Geld
    19:51
  1. 9.
    #51: Management oder Leadership – was braucht es für erfolgreichen Wandel?
    12:26
  2. 10.
    #50 : Wann ist endlich Schluss mit Veränderung? 4 Gründe warum es weitergeht...
    16:47
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    #49: Widerstand oder Konflikt – das ist hier die Frage?
    13:46
  4. 12.
    #48: Veränderungsbereitschaft gleich 0
    15:43
  5. 13.
    #47: Dünnes Eis – Feedbackgespräche in Veränderungsprozessen!
    17:55
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    #46: Akzeptanz – Die Voraussetzung für Veränderung!
    17:23
  7. 15.
    #45: Konflikte vermeiden – Aus Betroffenen einfach Beteiligte machen
    16:10
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    #44: Do´s and Dont´s in der Kommunikation bei Change
    16:02
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    #43: Was haben 4 Mio € mit Change zu tun?
    14:01
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    #42: Erfahre alles über meine neue Kooperation
    58:27
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    #41: Hierher kommt der Widerstand bei Veränderungsprozessen
    12:48
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    #40: 4 Zimmer für dein Change Projekt
    17:35
  13. 21.
    #39: Führungskoalition – Wen braucht es für einen erfolgreichen Change?
    13:25
  14. 22.
    #38: Good Guy vs Bad Guy: Eine ganz besondere Change-Story
    11:47
  15. 23.
    #37: Erfolgsfaktor für Change: Mittleres Management
    13:31
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    #36: „Der Arbeitsmarkt hat sich für Unternehmen massiv verändert“ – CEO Felix Anrich von Fairlohnung im Interview
    50:10
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    #35: Kick-off Veranstaltung: Wann braucht es sie und wann eben nicht... bei Change?
    15:51
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    #34: „Viele Politiker verstehen nicht, was Unternehmertum bedeutet“ – Bundesvorsitzender Sebastian Döberl von den Wirtschaftsjunioren im Interview, Teil 2
    26:52
  19. 27.
    #33: Wie kann Lobbyarbeit Veränderung ins Rollen bringen? – Bundesvorsitzender Sebastian Döberl von den Wirtschaftsjunioren im Interview, Teil 1
    29:00
  20. 28.
    #32: Wie viel Begeisterung löst dein Change Projekt aus?
    13:12
  21. 29.
    #31: Braucht Change auch mal eine Pause für die Mitarbeiter?
    13:19
  22. 30.
    #30: Wie kann Change in großen Netzwerken oder Verbänden gelingen? – Geschäftsführer Michael Mayer vom BNI im Interview, Teil 2
    29:29
  23. 31.
    #29: Wie kann Change in großen Netzwerken oder Verbänden gelingen? – Geschäftsführer Michael Mayer vom BNI im Interview, Teil 1
    30:42
  24. 32.
    #28: Hoffen und Harren... Warum Wandel häufig nicht angegangen wird?
    12:45
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    #27: Einer für Alle, Alle für Einen... Gemeinsam oder einsam den Wandel angehen?
    14:15
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    #26: Ein Kunstwort – so aktuell wie NIE!
    14:13
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    #25: Sind Change-Projekte von Anfang an dem Tode geweiht?
    16:26
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    #24: New Normal - Wie Führungskräften der Spagat gelingt
    14:41
  29. 37.
    #23: Wie ein Wandel hin zum glücklichen Unternehmertum gelingen kann – Jochen Metzger im Interview Teil 2
    26:27
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    #22: Wie ein Wandel hin zum glücklichen Unternehmertum gelingen kann – Jochen Metzger im Interview Teil 1
    31:58
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    #21: Wie 2 kleine Worte ganze Veränderungsprozesse zunichte machen können...
    13:07
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    #20: Wie Unternehmen von einem Wandel hin zu Diversity profitieren?
    18:49
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    #19: Der Mitarbeiter ist König - Wie wird sich die Personalarbeit in Zukunft wandeln?
    19:47
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    #18: Kann Umsatzwachstum auch negative Effekte mit sich bringen? Geschäftsführer Axel Scheuering von eology im Interview - Teil 2
    40:46
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    #17: Kann Umsatzwachstum auch negative Effekte mit sich bringen? Geschäftsführer Axel Scheuering von eology im Interview - Teil 1
    40:00
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    #16: 6 Gründe, warum Change in Unternehmen scheitern... Teil 2
    13:12
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    #15: 6 Gründe, warum Change in Unternehmen scheitern...Teil 1
    13:49
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    #14: Welche Superkraft von uns Menschen hilft uns im Umgang mit Veränderung?
    14:20
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    #13: Kann ein halbstaatliches Unternehmen Veränderung und Innovation vorantreiben? Geschäftsführer Rainer Sessner von Bayern Innovativ im Interview – Teil 2
    33:57
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    #12: Kann ein halbstaatliches Unternehmen Veränderung und Innovation vorantreiben? Geschäftsführer Rainer Sessner von Bayern Innovativ im Interview – Teil 1
    37:09
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    #11: Wie reagieren wir emotional auf Veränderung?
    18:10
  42. 50.
    #10: Warum geht Innovation manchmal so schnell und warum versandet sie oft?
    17:54

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