坂東孝浩のズキュン♪チームビルディング〜強い組織づくりのヒント〜

By ブレスカンパニー 代表 坂東孝浩

この番組では、強い組織づくりのための「人材の採用や育成」「理念の共有方法」などについて、チームビルディングのスペシャリスト、坂東孝浩がお伝えしていきます。毎週リスナーの皆様の質問にお答えしたり、ゲストとの楽しいトークを通じて、最高のチームになるためのズキュン♪なポイントをお伝えしていきます。●坂東孝浩/800社以上の企業の組織づくりに携わってきた豊富な経験を活かしつつ、本質的な持論を展開。●北條久美子/ナビゲーター。「コミュニケーションの主治医」として企業の人事顧問や研修講師、またビジネスパーソンのキャリアカウンセリングを手がける。●チームビルディング=「ビジョンを共有し、メンバーが個々の能力を最大限に発揮しながら、一丸となって進んでいく組織づくり。」●制作協力/田島一希・天池知子 ●ズキュンtwitter:@z_team_b ●webサイト:http://www.breathcompany.co.jp/

  1. 1.
    第165回 ★重大発表あり‼︎★【実況】「手ばなす経営」
    10:57
  2. 2.
    第164回 Q.「期限とクオリティ、後輩にはどちらを重視して教えるべきですか?」
    13:00
  3. 3.
    第163回【実況】「手放す経営」
    15:33
  4. 4.
    第162回【実況】「社長の給料まる見え経営」がリニューアル?!
    12:17
  5. 5.
    第161回 Q.「独立に向き不向きって、あるんでしょうか?」
    13:13
  6. 6.
    第160回 Q.「ぶっちゃけ、大人は面接で何が知りたいんですか?」
    12:56
  7. 7.
    第159回【実況】「社長の給料まる見え経営」
    14:36
  8. 8.
    第158回 Q.「部長と課長の役職が逆転。不仲で困っています。」
    11:45
  1. 9.
    第157回 Q.「ものっっっすごく話が長い上司への対応」
    12:50
  2. 10.
    第156回 Q.「2025年のAIによる人類失業危機に備えて・・。」
    12:50
  3. 11.
    第155回【実況】「社長の給料まる見え経営」
    13:20
  4. 12.
    第154回 Q.「企業カルチャーと自分がマッチしていないと違和感を感じます。」
    11:26
  5. 13.
    第153回 Q.「ビジネスと男女関係の境目は?」
    12:07
  6. 14.
    第152回 Q.「新人が少しでも会社の雰囲気を良くするには?」
    11:43
  7. 15.
    第151回 Q.「目上の人と仕事で仲良くする方法は?」
    11:34
  8. 16.
    第150回【チームズキュン♪150回記念パーティー】(坂東孝浩・北條久美子・田島一希)
    12:21
  9. 17.
    第149回 Q.「インターン生に店舗業務をお願いしても良いでしょうか?」
    13:30
  10. 18.
    第148回 Q.「後輩のやる気スイッチをONにする方法は?」
    12:07
  11. 19.
    第147回 Q.「会社のミッション・ビジョン・クレドの決め方」
    14:28
  12. 20.
    第146回【実況】「社長の給料まる見え経営」
    14:35
  13. 21.
    第145回 Q.「年長者が多いチームの士気を高める方法は?」
    12:16
  14. 22.
    第144回 Q.「ネガティブな雰囲気をばらまくメンバーへの上手な対応とは?」
    10:58
  15. 23.
    第143回 Q.「突然、経験のないチーフに任命されて困っています。」
    12:50
  16. 24.
    第142回 Q.「タイプの違う新人達と一致団結するには?」
    11:31
  17. 25.
    第141回 Q.「このままボーっと同じ会社で働いていたらどんなリスクが考えられますか?」
    12:48
  18. 26.
    第140回【ゲスト】岡部隆司さん(株式会社ココシス 代表取締役会長)《Vol.4》
    20:23
  19. 27.
    第139回【ゲスト】岡部隆司さん(株式会社ココシス 代表取締役会長)《Vol.3》
    20:12
  20. 28.
    第138回【ゲスト】岡部隆司さん(株式会社ココシス 代表取締役会長)《Vol.2》
    15:05
  21. 29.
    第137回【ゲスト】岡部隆司さん(株式会社ココシス 代表取締役会長)《Vol.1》
    19:47
  22. 30.
    第136回 Q.「やる気のない新入社員に火をつけるには?」
    11:28
  23. 31.
    第135回 Q.「2人が今就活生だったらどんな会社を選びますか?」
    17:47
  24. 32.
    第134回【ゲスト】石原亮子さん(株式会社Surpass 代表取締役)《後編》
    24:05
  25. 33.
    第133回【ゲスト】石原亮子さん(株式会社Surpass 代表取締役)《中編》
    16:40
  26. 34.
    第132回【ゲスト】石原亮子さん(株式会社Surpass 代表取締役)《前編》
    16:05
  27. 35.
    第131回 Q.「余裕のある大人になりたい!どうすれば?」
    13:04
  28. 36.
    第130回 Q.「過去のゲストにもう一度出演してもらいたい!」
    13:03
  29. 37.
    第129回 Q.「“資生堂ショック”の後、応募者の質問対応に苦労しています」
    12:28
  30. 38.
    第128回 Q.「研修で学んだスキルや、やる気を持続させるには?」
    12:03
  31. 39.
    第127回 Q.「面接時に『まだ就活を続ける』と言う学生の対処法は?」
    16:14
  32. 40.
    第126回 Q.「おふたりはどのように情報収集をしていますか?」
    12:23
  33. 41.
    第125回 Q.「学生を本気にさせる方法を教えて欲しい。」
    10:40
  34. 42.
    第124回 Q.「面倒な取引先を変えて欲しい!という部下の要求にどう答える?」
    11:35
  35. 43.
    第123回 Q.「ナビサイト以外で新卒学生を動員するには?」
    12:00
  36. 44.
    第122回 Q.「若手でバリバリやってくれる人材が欲しい。」
    11:10
  37. 45.
    第121回【ゲスト】川崎貴子さん(リントス株式会社 代表取締役)《後編》
    21:53
  38. 46.
    第120回【ゲスト】川崎貴子さん(リントス株式会社 代表取締役)《前編》
    14:50
  39. 47.
    第119回 Q.「同一労働同一賃金に悩まされています。」
    12:14
  40. 48.
    第118回 Q.「ベテランと新入りの間の溝を埋めたい…。」
    12:02
  41. 49.
    第117回 Q.「マニュアルを超えたパフォーマンスを発揮できる組織にするには?」
    12:15
  42. 50.
    第116回 Q.「褒めることを意識しすぎて、叱れなくなってしまいました・・・。」
    12:34

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