Koodarikuiskaajan podcast

Elisa Heikura

Jos se liittyy ihmisten väliseen kanssakäymiseen ja devaajan ammattiin, se liittyy tähän podcastiin.

All Episodes

Noin prosentilla ihmisistä on afantasia eli mieli ilman kuvia. Mitä hyviä puolia aistimuistittomuus tuo tullessaan ja mitä hankaluuksia siitä voi seurata? Asiasta keskustelemaan saapuu Taisteen projektipäällikkö Aleksis Tulonen, joka oppi 35-vuotiaana, että hänelläkin on afantasia.Jakson muistiinpanotVieraana Aleksis TulonenTwitterissä: @Al3ksisLinkedInissä: Aleksis TulonenInternetissä: aleksistulonen.comTöissä: @TaisteMainitut asiatAphantasia WikipediassaYlen artikkeli afantasiastaAlan Kendle: Aphantasia – Experiences, Perceptions, and InsightsExtreme Imagination conferenceWired UK: Aphantasia – The People Without a Mind's Eye (YouTube)Bret Victor

Nov 28

1 hr 10 min

Koska koodia lukee myöhemmin joku toinen (tai tulevaisuuden minä), ei ole yhdentekevää, kuinka paljon tai vähän koodi kertoo omasta tarkoituksestaan. Jaksossa Heikki Ritola Reaktorilta pohtii, miksi meitä ei opeteta koodaamaan näin ja kuinka muutos kohti selkeämmin viestivää koodia olisi mahdollinen.Jakson muistiinpanotPodcast: Kommunikaatiokatkokset aiheuttavat bugista koodiaPodcast: Algoritmit eivät ole objektiivisia tai puolueettomiaReaktor Breakpoint 2018: Heikki Ritola, The main purpose of source code is communicationAlan Perlis: Epigrams on ProgrammingScreaming ArchitectureKoodarikuiskaaja LinkedInissäKoodarikuiskaajan podcast Suplassa

Oct 31

1 hr 10 min

Miten lähdetään töihin Kaliforniaan? Miten hoituvat viisumit ja vakuutukset? Millaista on työnteko Kaliforniassa, entä vapaa-aika? Kysymyksiin saapuu vastaamaan Vincit USAn lead developer Otto Kivikärki, joka on työskennellyt USAssa kohta kolme vuotta. Löydät Oton myös Koodiklinikan Slackista sekä Twitteristä.

Sep 26

1 hr 3 min

Kenelle IT-konsultin työ on unelmatyö ja miten sen saavuttaa suorinta mahdollista reittiä? Kysymyksiin vastaa aiheesta kirjankin kirjoittanut Eetu Niemi, joka on arkkitehtuurikonsultti ja partneri Coalassa.Jakson muistiinpanotEetu Niemi – Technology Consultant Fast Track: How to Get Your Dream Job in IT ConsultingEetu Niemi – Enterprise Architecture Benefit RealizationKirjoituscoach Sakari TurunenArkkitehtihenkiseksi konsultiksi CoalalleEetun kirjoittamat blogiartikkelit

Jun 27

50 min 55 sec

Koodarikuiskaajan podcastin ensimmäisessä kirjakerhojaksossa pohditaan Brené Brownin Dare to Lead -kirjaa yhdessä Evermaden CTO:n, kampiapina Jaakko Alajoen kanssa. Jaksossa seikkaillaan arvojen, johtajan tärkeimpien ominaispiirteiden ja haavoittuvuuden ristiaallokossa. Sekä melotaan töihin ja pyöräillään Everestin korkeuksiin.Vieraana Jaakko AlajokiTwitterissä: @mrjaamoYouTubessa: @kampiapinaTöissä: EvermadeJakson muistiinpanotBrené Brown – Dare to LeadBrené Brown – The Gifts of ImperfectionBrené Brown – Rising StrongBrené Brown – Braving the WildernessBrené Brown – Daring GreatlyBrené Brown – The Power of VulnerabilityDare to Lead hubDaring Leadership AssessmentBrené Brown Simon Sinekin podcastissaJames Clear – Core valuesThe Arbinger Institute – Leadership & Self-deceptionSheila Heen & Douglas Stone & Bruce Patton – Difficult Conversations

May 30

1 hr 23 min

Mitä tapahtuu teknologia-alalle koronan jälkeen – mistä työtä tehdään? Jos kaipaa poispäin pääkaupunkiseudulta, voiko tietokoneensa hilata esimerkiksi Turkuun? Vieraana Goforen Turun toimiston vetäjä Eero Rostiala.Jakson muistiinpanojaTurusta perkule!#turkuawakensGoforeRecoding-podcastEero TwitterissäEero InstagramissaEero LinkedInissäEero FacebookissaEero YouTubessa

Apr 25

1 hr 9 min

Urakehityksen jaksossa ruoditaan, millaisista aineksista omaa uraa muovaillaan. Kenen vastuulla on pitää huolta ihmisen urakehityksestä? Onko uraa pakko muotoilla? Entä tarvitseeko jokaisella olla huikea intohimo työtä kohtaan? Jaksossa on vieraana  molemmat Kohti – Ketterän urakehityksen työkirja -kirjan kirjoittajat Karoliina Jarenko ja Jenni Kankkunen.Jakson muistiinpanotKoodiklinikan SlackKohti – Ketterän urakehityksen työkirjaUuden työn puuhanainenSaranen ConsultingBullet journalFarmisimulaattori

Mar 28

1 hr 23 min

Ihminen onnistuu ajautumaan merkittäviin jumeihin omilla tehdasasetuksilaan. Taitavana ajattelukumppanina coachilla on mahdollisuus auttaa ihmistä ylös kuopasta ja eteenpäin. Coachin ammattia jaksossa avaa Brain Based Coachingia edustava Arto Miekkavaara NeuroLeadership Finlandista. Jakson muistiinpanotNeuroLeadership FinlandInternational Coach FederationDavid Rock – Quiet LeadershipDavid Rock – Your Brain at WorkMarc Jung-Beeman – The Neural Basis of InsightBrain Based Coaching CertificateFLOW – Brain Based Coaching for Agile Teams

Feb 28

1 hr 37 min

Softakonsultti osaa kuunnella, ymmärtää ja auttaa muita asioissa, jotka itse osaa – usein asiakkaita paremmin. Mutta millaista se konsultin työ ihan oikeasti on? Voiko konsultiksi kasvaa? Jakson vieraana on Reaktorin konsultti, kouluttaja ja valmentaja Jarkko Kailanto.Jakson muistiinpanotDilbert: Con + insult = consultKotus.fi: konsultoidaDavid Maister, Charles Green & Robert Galford – The Trusted AdvisorAsiakastyössä luotettavuus rakentuu neljästä osastaKoodarikuiskaaja: Kuinka nopeasti on nopeastiReaktorin koulutuksetReaktor: Tiimin johtaminen -koulutusKonsultointitaitoja kirjoistaDavid Maister, Charles Green & Robert Galford –The Trusted AdvisorThe Arbinger Insitute – Leadership & Self-deceptionThe Arbinger Insitute – The Anatomy of PeaceTerry Warner – Bonds That Make Us FreeDavid Rock – Your Brain at WorkDavid Rock – Quiet LeadershipSheila Heen & Douglas Stone – Thanks for the FeedbackSheila Heen & Douglas Stone – Difficult ConversationsChristopher Avery – The Responsibility Process

Jan 31

1 hr 32 min

Koodarikuiskaajan podcastin metajaksossa vieraana on jakson editoija Eelis Eeppo Eskelinen. Ruodimme podcast-jaksosen editointia, ohjelmistoja, kalustoa, jaksoon käytettyä aikamäärää ja vastaamme kuulijakysymyksiin jaksojen tekoon liittyen.Jakson muistiinpanotKalustoTapcon kaksikanavainen mikseriShure 58 laulumikitIkean lampunjalat + 3D printatut sovittimet + kuminauhatRoden kaulusmikkiSoftatAdobe AuditionAudacityZencastrSimplecastZoom videopalaveritMuita mainittuja asioitaEditointiohjeita internetistäSaku Tuominen – Juu ei. Pieni kirja priorisoinnistaHuijarisyndrooma-verkkokurssiJakso.fi – suomalaiset podcastiteOppivan digitaalisen kouluttamisen pelikirja

Dec 2020

1 hr 12 min

Valtarakenteet, muutosherkkyys, tehokkuus, systeemiajattelu sekä asiakkaan nominaalinen arvo. Näistä syntyy keskustelu, joka kyseenalaistaa työelämämme sivistyneen hulluuden. Jakson vieraana on Hermanni Hyytiälä, Goforen johtava konsultti.Jakson muistiinpanotJohn SeddonDouglas McGregorNiels PflaegingBuurtzorgTaylorismiAsiakkaan nominaalinen arvoIhmisen normiston muuttaminen

Dec 2020

1 hr 21 min

Mikä tekisi etäpalavereista parempia? Miten käy kohtaaminen digivälineillä? Kuinka pidetään homma hallussa hybridikokouksissa? Entä miten kokous voi mennä vihkoon jo kutsumisvaiheessa? Kysymyksiin tarttuu virallinen etäkokousmies, Grape Peoplen virtuaalifasilitaattori Jonas Rajanto.Jakson muistiinpanotEtäkokoukset ja etäkulttuuriPodcast: How to make remote work, workVideo: How to Remote with BRYTEREbook: The Definitive Guide To Facilitating Remote WorkshopsMy Long Distance Relationship With GitHubThe best virtual team building activitiesTrello: How To Embrace Remote Work (pdf)The Basecamp Guide to Internal CommunicationVideo hybridikokouksistaGrape People: Virtuaalifasilitoinnin työkalujaKaikki Teamsin fasilitointia tukevat toiminnotMuita mainittuja asioitaGrape Peoplen videotMitä muuta tämä voisi tarkoittaa?Tarina, jota tapahtuneesta itselleni sepitänPidettäisiinkö alkuun pieni esittelykierros?HBR:n palaverin hintalaskuri

Nov 2020

1 hr 28 min

Miten pysytään ketterinä, miten viedään ketteryyttä käytäntöön ja millaista on olla Just sopivasti ketterä? Näitä kysymyksiä pohtii sekä työkseen että koodarikuiskaajan podcast-jaksossa Goforen Head of Agile, Antti Niemi. Jaksossa käydään läpi, miten ketteryys liittyy ihmisen omaan hyvinvointiin, miksi organisaatioissa tapahtuu hyväntahtoista heitteillejättämistä ja mikä on viinijoogin suosikkirypäle. Jakson muistiinpanotRecoding-podcast: Mitä on työn imu ja onko työssä pakko olla imua?Christopher Avery: The Responsibility ProcessYllättävän moni taistelee työuupumuksen kanssaAntti Niemi & Jari Hietaniemi: Just sopivasti ketterä

Nov 2020

1 hr 15 min

Mitä oppiminen on, voiko pehmeitä taitoja opettaa verkossa ja miksi Moodle dominoi yliopistojen oppimisympäristönä? Tähän ja moneen muuhun kysymykseen vastaa jakson vieras, Petteri Kallio, joka on valtion digitaalisen oppimisympäristön, eOppivan, rakennusmestari.Jakson muistiinpanoteOppivan pelikirja yhteiskehittämiseenVirkamiesradio-podcastFlipped learningPetterin TEDx-puhe jatkuvasta oppimisestaTim Ferriss – The 4 Hour ChefAlf Rehn – Johtajuuden ristiriidatThe Arbinger Institute – Leadership & Self-deceptionCal Newport: Deep workChristopher Avery – The Responsibility Process

Oct 2020

1 hr 21 min

Tiimityön edellytykset ovat 1) yhteinen ja merkittävä tavoite, 2) jokaisen tiimiläisen panoksen välttämättömyys ja 3) riittävä haastetaso. Nämä eivät vielä takaa tiimin syntymistä, mutta ilman näitä lopputuloksena on taatusti ryhmätyö tiimityön sijaan. Molempia tarvitaan, mutta mihin? Jakson vieraana on Suomen ensimmäinen sertifioitu Scrum-kouluttaja ja pitkän linjan agilisti Petri Heiramo. Jakson muistiinpanotDaniel Pink – DriveChristohper Avery – The Responsibility ProcessChristopher Avery – Teamwork Is an Individual SkillKent Beck – Extreme Programming ExplainedTuckmanin ryhmän kehityksen malliPatrick Lencioni – The Five Dysfunctions of a Team

Oct 2020

1 hr 26 min

Keskolla kehitetään kaiken aikaa lukuisia digitaalisia palveluita monipuolisessa monitoimittajaympäristössä. Millaista on rakentaa palveluita monien eri konsulttien kanssa? Miten multivendor-tiimit rekrytoidaan?Jakson vieraana Hanna-Reetta LuukkainenLinkedInissä: Hanna-Reetta LuukkainenTwitterissä: @hluukkainenTöissä: Kesko / @Kryhma

Sep 2020

47 min 55 sec

Algoritmista syrjintää tutkiva Otto Sahlgren valottaa esimerkein miten ja miksi algoritmeihin liittyy poliittisia ja eettisiä kysymyksiä. Lisäksi keskustelussa pohditaan, voiko ennakkoluuloinen ihminen koskaan, edes teoriassa, luoda täysin reiluja algoritmeja.Jakson muistiinpanotBrian Christian, Tom Griffiths: Algorithms to Live ByYhdenvertaisuuslakiSyrjintä.fiAmazonin rekryalgoritmin naisten syrjintäSuomalainen algoritmisen syrjinnän tapaus: Svea ekonomiUSA:n COMPAS-algoritmiKenn So: A primer on AI fairnessElements of AIAlgo:awareSuomen Standardisoimisliitto: Tekoäly

Sep 2020

1 hr 27 min

Tärkeämpää, kuin esiintyä super itsevarmasti, on tietää rehellisesti kuka on ja mitä elämältään haluaa. Tähän, kuten moneen muuhunkin rekrytointinäkökulmaan, pääsemme sukeltamaan syvemmälle, kun Saana kertoo miltä tuntuu istua rekrytoijan puolella pöytää.Jakson  vieraana Saana RossiInternetissä: saanarossi.comLinkedInissä: Saana RossiInstagramissa: @Saana_RossiFacebookissa: @SaanaRoTwitterissä: @saanarossiTöissä: Vincit Oyj

Aug 2020

1 hr 3 min

Koronakeväällä säännöllisiä tilannekatsauksia tehtaillut Harri Sieppi saapuu jakson vieraaksi kertomaan, miltä IT-ala tällä hetkellä näyttää. Harri on nelivuotiaan Talented Oy:n toimitusjohtaja ja IT-alan todellinen syvänmerenkala. Jakson muistiinpanotSimon Sinek: Start With WhyTalented Oy: Talented InsightsTalented Oy: Ohjelmistoalan markkinatilanne

Aug 2020

54 min 47 sec

OKR eli Objectives and Key Result liittyy työyhteisön tavoitteiden asettamiseen ja strategian toteuttamiseen. Mutta miten se liittyy yksittäisen devaajan arkeen ja elämään?Jakson vieraana Viljami VäisänenLinkedInissä: Viljami VäisänenInstagramissa: VipepicsYouTubessa: Viljami VäisänenTöissä: FuturiceJakson muistiinpanotAndrew Grove: High Output ManagementJohn Doerr: Measure What MattersHämäläinen & Sora: Strategia arkeen OKR-mallilla (ennakkotilaus)Viljamin blogiartikkeli OKR-käyttöönotostaPatrick Lencioni: The Five Dysfunctions of a TeamJon Acuff: Give Yourself the Gift of Done

Jun 2020

1 hr 22 min

Kisko Labsin perustaja, standup-koomikko ja crossfit-yrittäjä Antti Akonniemi on yhdistänyt tuloksekkaasti urheilusta opitun suorityskyvyn optimoinnin itseopittuun koodaustaitoon. Mitä hän on oppinut matkan varrella, siitä jutellaan uusimmassa podcast-jaksossa.Jakson vieraana Antti AkonniemiTöissä: Kisko LabsInternetissä: anttiakonniemi.com, Twitter, FacebookPodcastit: Akonniemen avara luonto, Lepopäivä, ATK-hetki ja SetämieltäMainitut kirjatCal Newport: Deep WorkBrian Tracy: Eat That Frog!Daniel Pink: WhenDavid Allen: Getting Things DoneRyan Holiday: Ego Is the EnemyRyan Holiday: The Obstacle Is the WayDavid Goggins: Can’t Hurt MeMark Manson: The Subtle Art of Not Giving a F_ck_Mark Manson: Everything Is Fcked – A Book about HopeDeep work -kokeiluValitse etukäteen, mitä teet. Pilko siitä 1-1,5 tunnin kokoinen pala. Päätä etuktäteen, milloin sen teet. Valitse itsellesi tehokkaimmat aamu- tai iltatunnit. Merkitse deep work -aika ylös ja sisällytä merkintään myös se, mitä aiot tehdä. Kun hetki koittaa, kiellä itseltäsi kaikki houkutuksen mahdollisuudet. Eli laita kaikki mahdolliset häiriötekijät pois ja ovi kiinni. Vie puhelin pois käden ulottuvilta. Hyväksy, että joskus epäonnistuu. Koita lannistumatta uudelleen. Raportoi onnistumisestasi muille, palkitse itseäsi hyvin tehdystä työstä.

May 2020

1 hr 27 min

Ihmiset, vuorovaikutus, viestintä ja tunteet. Niistä meidän ihmisten arki koostuu ja siksi niiden johtaminen on IT-alallakin johtajan tärkeintä työtä. Mutta oletko tullut ajatelleeksi, että kommunikaatiokatkokset saattavat olla myös bugisen koodin syy?Jakson muistiinpanotJakson vieraana Max RomantschukTöissä: Verkkokauppa.com Telegramissa: MaxromantschukLinkedInissä: Max RomantschukTöihin Verkkokauppa.comiinMainitut kirjatThe Arbinger Institute: Leadership & Self-deceptionGene Kim, Kevin Behr, George Spafford: The Phoenix ProjectCharles Duhigg: The Power of HabitJames Clear: Atomic HabitsMaxin muut kirjavinkitSusan Cain: QuietL. David Marquet: Turn the Ship Around!Alfie Kohn: Punished by RewardsMarshall Rosenberg: Nonviolent CommunicationJurgen Appelo: Management 3.0

May 2020

1 hr 32 min

Lievästä työuupumuksesta kärsii Suomessa melkein joka neljäs ja vakavasta työuupumuksestakin reilu kaksi prosenttia. Työuupumus on stressiperäinen sairaus, jotka ovat Euroopassa tällä hetkellä yleisin sairausloman syy. Uupumus on erikoinen tila, jonka saapumista on vaikea havaita ja jonka hoitaminen on hidasta. Yksi uupumuksen selättäjä on full stack PHP senior Natanael Sinisalo, joka kertoo jaksossa, mitä hänelle tapahtui.Jakson muistiinpanotVieraana Natanael SinisaloInternetissä: natanaelsinisalo.fi, WPastronautTwitterissä: @natanaelsinisaLinkedInissä: Natanael SinisaloMainitut kirjatLiisa Uusitalo-Arola: Uuvuksissa – kirja sinulle, joka tahdot voimasi takaisinWilliams, Teasdale, Segal, Kabat-Zinn: Mielekkäästi irti masennuksestaCal Newport: Deep workMuut jututSympaattinen ja parasympaattinen hermostoWaking up -applikaatioHelsingin sanomat: Eva Wahlström – Nyrkkeilijän testamenttiRichard Newman

May 2020

1 hr 25 min

Koodarikuiskaajan podcast-vieraaksi saapuu tekkialan vuorisaarnaaja, the hopeakettu Pekkis Forsström. Parinkymmenen vuoden työhistoriaan mahtuu kaikenlaista tarinaa kerrottavaksi. Haastattelussa ruoditaan taruakin ihmeellisempää historiaa sekä vähintään yhtä erikoista nykyaikaa. Jakson vieraana Pekkis ForsströmTöissä: Nitor Creations OyTwitterissä: @PekkisxLinkedInissä: Mikko ForsströmJakson muistiinpanotHopeaketun muistelmatOsa 1: Laimea uhkaOsa 2: Koodarin yökkäysOsa 3: Shitin kosto Osa 4: Uusi toimisto Osa 5: Vuokraisännän vastaisku

Apr 2020

1 hr 7 min

Norsu on ihmisen limbinen järjestelmä, alitajuinen ja tunneohjautuva. Norsuratsastaja on neokorteksi, aivojemme rationaalinen, ajatteleva ja kielellinen osa. Jakson vieraana on Signant Healthin DevOps manager, projektipäällikkö Mikael Siirtola, joka on seurannut työurallaan kuinka korporaatioissa norsuilla ratsastetaan, kuinka niitä raahataan ja miten ne villiintyvät.Vieraana Mikael SiirtolaTöissä: Signant HealthLinkedInissä: Mikael SiirtolaKuuntele myös: VuorisaarnaJakson linkitSCARF-malliRonnie Grandell: Irti itsekritiikistäJuliet Funt: Whitespace at work

Apr 2020

54 min 7 sec

Kun aika on epävarma ja monenlaiset tunteet myllertävät, on kuunteleminen parasta, mitä voimme toisillemme antaa. Kuuntelemalla ja olemalla läheisillemme läsnä voimme hidastaa sitä toista pandemiaa, joka leviää koronan lisäksi: ahdistusta, pelkoa ja yleistä synkkyyttä. Mutta miten kuunnellaan? Jakson muistinpanotJakson vieraana Aki SalmiTwitterissä: @rinkkasatiainenInternetissä: rinkkasatiainen.fiTöissä: AmbientiaLinkedInissä: Aki SalmiMainittuja juttujaBrene Brownin video empatiastaNVC: Nonviolent CommunicationSavanna Connexions: universaalit perustarpeetSavanna Connexions: tunteetTED-talk riippuvuudestaMainittuja ihmisiäPetri Heiramo / ScrumAllianceMarshall Rosenberg / NVCJussi Hölttä / InterbeingHanna Savanna / Savanna ConnexionsMainittuja kirjojaCarol Dweck: MindsetThomas Gordon: Toimiva perheSheila Heen & Douglas Stone: Difficult conversations

Mar 2020

1 hr

Miltä kuulostaisi arki, jossa tehtäisiin vähemmän turhia ja etenkin paskoja päätöksiä? Miltä tuntuisi työskennellä firmassa, jossa palkkamallit olisivat läpinäkyvät, johdonmukaiset ja reilut? Ja jossa väliportaan johto ei tienaisi enemmän kuin firman kovimmat asiantuntijat – koska väliporrasta ei olisi? Saattaa olla, että valintasi on sosiokratia.Jakson muistiinpanotJakson vieraana Petri AukiaPetri on sosiokratiaan ja itseohjautuvuuteen erikoistunut johdon konsultti, Codenton entinen toimitusjohtaja.Twitterissä: @aukiaLinkedInissä: Petri AukiaMainittuja juttujaHollantilainen BuurtzorgSpotifyn ketterä malliMeeting after meeting, Brené BrownSosiokratiaSosiokratia 3.oPractical guidePatternitSosiokratia Codentossa

Mar 2020

1 hr 12 min

Joukossamme kulkee täysin toimintakykyisiä, jopa menestyneitä ihmisiä, joita samaan aikaan ahdistaa merkittävästi. Yksi heistä on digitoimiston perustaja, CTO ja isä Rolle Laukkarinen. Podcast-jaksossa hän kertoo, miten GADn kanssa oppii elämään.Jakson muistiinpanotJakson vieras Rolle LaukkarinenLinkedInissä: Roni LaukkarinenTwitterissä: @rolleTöissä: DudeInternetissä: RollemaaMainittuja asioitaMasennusinfo.fiCivilization (viitonen)Heroes of Might and Magic (kolmonen)Brené BrownChristopher Avery – The Responsibility ProcessApua depersonalisaatio/derealisaatio- eli DP/DR-häiriöönHesarin artikkeli työikäisten mielenterveysongelmista

Feb 2020

1 hr 7 min

Onko jako introvertteihin ja ekstrovertteihin todellinen ja mitä väliä sillä edes on. On se ja on sillä, mutta minkä verran? Jakson vieraaksi saapuu introvertiksi kissaihmiseksi lukeutuva Timo Kataja, jolla on kymmenen vuoden kokemus digimaailman ilmiöistä.Jakson muistiinpanotVieraana Timo KatajaInternetissä: timokataja.fiTwitterissä: @timokatajaTöissä: DNAMainittuja juttujaSusan Cain: Quiet – The Power of Introverts in a World That Can't Stop TalkingBig FiveDeliberate practiceBrené Brown: Dare to Lead – Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts.Timo Kataja: Työpaikan marttyyrit, jotka eivät syö, sairasta tai lomaileTwitter-äänestys intro-ekstro-kissa-koira

Feb 2020

1 hr 4 min

Kokemusasiantuntija Celinda Byskata kiertää kertomassa koulukiusaamisesta ja sen aiheuttamista vakavista mielenterveysongelmista. Jaksossa keskustellaan kiusaamisen syistä ja seurauksista, sekä keinoista tilanteen parantamiseen.Jakson vieras: Celinda ByskataBlogi: BorderlandMainittuja juttujaTietoa työpaikkakiusaamisesta Työterveyslaitoksen sivuillaNonviolent communication -palautemalliTunneretro-podcastTunneretro-blogiartikkeliSofokusTommi SavikkoTietoa ja apuaKiusaamisasioiden tuki- ja neuvontakeskus FacebookissaTyöterveyslaitoksen ohjeet työpaikkakiusauksen uhreilleMielenterveyden keskusliittoTukinet

Jan 2020

56 min 8 sec

Miten käy ihmisen, kun sen täytyy muistaa viisinumeroinen vessakoodi 50 metrin matkan ajan? Entä miksi devaaja saattaa tarvita työssään enemmän äidinkieltä kuin matematiikkaa? Kevätkauden ensimmäisessä jaksossa ihmetellään ihmisen kognition rajoitteita ja kognitiivista saavutettavuutta. Vieraana on turkulainen fronttidevaaja Mikko Suominen.Jakson muistiinpanotVieraana Mikko SuominenTwitterissä: @mikkomikkoTöissä: Houston Inc.Mainitut kirjat ja artikkelitM.W. Eysenck, Marc Brysbaert – Fundamentals of CognitionDaniel Kahneman – Thinking, Fast and SlowAutistinen web-kehittäjä Jamie KnightGeorge A. Miller: The Magical Number Seven, Plus or Minus TwoInclusive ComponentsHaaste ja meditaatioapitThe Door StudyWaking upCalmHeadspace

Jan 2020

1 hr 4 min

Historiallisesti softan kehittäminen oli naisten työ. Teknologiasta tuli miesten ala eräänlaisen propagandan seurauksena. Nyt tuon kehityskulun seurauksia yritetään korjata puhumalla diversiteetistä, inklusiivisuudesta ja siitä, kuinka kiireesti tarvittaisiin teknologia-alalle lisää naisia.Jaksossa on vieraana nainen, joka puhumisen lisäksi myös konkreettisesti tekee asialle jotain. Keskustelemme #mimmitkoodaa-ohjelman koordinaattorin, Milja Köpsin, kanssa siitä, mitä tälle asialle voi kukin meistä tehdä. Varoituksen sana, jaksossa seassa kirosanoja.Jakson muistiinpanotMilja KöpsiTwitterissä: @miljakopsiLinkedInissä: Milja KöpsiTöissä: Ohjelmisto- ja e-business ry / #mimmitkoodaaMainittuja asioitaOhjelmistoyrityskartoitus 2017Tivin selvitys naisten osuudesta IT-alallaMicrosoftin tutkimus 13–17-vuotiaiden tyttöjen teknologiaymmärryksestäMelinda Gates: Tasa-arvo. Nyt!Miten koodaamisesta tuli miesten ammattiComputer Programming Used To Be Women’s WorkWomen pioneered computer programming. Then men took their industry over.What Programming's Past Reveals About Today's Gender-Pay Gap

E

Dec 2019

1 hr

Jaksossa Remod Oy:n toimistusjohtaja, entinen äikänmaikka Teppo Suominen ruotii kanssani huijari-ilmiön syvintä olemusta. Miksi se pesii erityisen voimakkaasti IT-alalla, mikä se on ja mitä sille on tehtävissä.Jakson muistiinpanotTeppo SuominenLinkedInissä: Teppo SuominenTöissä: Remod OyMainittuja asioitaQueena Hoang: The Impostor Phenomenon: Overcoming Internalized Barriers and Recognizing AchievementsDr. Valerie Young: Impostersyndrome.comBrené Brown: The Gifts of ImperfectionThe Arbinger Institute: Leadership and Self-deceptionGene Kim, Kevin Behr, George Spafford: The Phoenix ProjectTimo Kataja: Työpaikan marttyyrit, jotka eivät syö, sairasta tai lomaileKoodiklinikan SlackNeil Gaiman: The Neil Story

E

Nov 2019

1 hr 18 min

Johdonmukaisuus, rehellisyys ja jämäkkyys. Siinä Relevanssi-lisäosan kehittäjän Mikko Saaren hyvän asiakaspalvelun raaka-aineet. Mutta onko asiakaspalvelija pelkkä avuton tiskirätti tyranniasiakkaan armoilla?Jakson muistiinpanotMikko SaariTwitterissä (ja Slackissa): @msaariVerkossa: mikkosaari.fi, lautapeliopas.fiTuote: RelevanssiMainittuja asioitaZendeskWordPress Finland SlackTim Ferrissin podcastRiitta Konttinen: Aino SibeliusSeravo & WP-palveluLiittyvät blogitekstitTunnista ja tunnusta ydinarvosiItsevastuun prosessi eli The Responsibility Process

Oct 2019

1 hr 12 min

Huipputiimit saavat aikaan huipputuloksia, mutta itse huipputiimin rakentumista ei voi taata millään. Ja huipputiimin syntyminen saattaa aiheuttaa organisaatiossa jopa törmäyksiä ja ongelmia. Mikä siis neuvoksi ja kannattaako hommaan lainkaan ryhtyä? Keskustelussa vieraana Pekka Rundgren Ambientialta.Jakson muistiinpanotPekka RundgrenLinkedInissä: Pekka RundgrenTöissä: AmbientiaMainittuja asioitaPatrick Lencioni: The Five Dysfunctions of a TeamSimon Sinek: Start with Why – How Great Leaders Inspire Everyone to Take ActionAki Hintsa: Voittamisen anatomiaSaska Saarikoski: Dettmann ja johtamisen taitoBrené Brown: The Power of VulnerabilityNordic Business ForumKoodarikuiskaaja vieraana Webbidevaus.fi-podcastissa

Oct 2019

1 hr

Koodarikuiskaajan kahdeksannessa jaksossa pohditaan kehittymismahsollisuuksia – eteenkin esiintymisen suhteen. Haastateltavana jaksossa on tavoitteellisesti levoton Marko Suomi. Markon tie on vienyt koodarista, prosessihommien kautta somekouluttajaksi ja lopulta takaisin IT-alalle Visman yhteisömanageriksi.Kuka, mitä ja häh? Kuuntelemalla se selviää.Jakson muistiinpanotVieraana Marko SuomiTwitterissä: @markosuomiPodcast: TakakansiBlogi: Iso MieliTöissä: Visma FinlandMainittuja asioitaRichard Newman: You Were Born to SpeakKoodarikuiskaaja Takakansi-podcastissaPower posing (Amy Cuddyn TED-puhe)Axel Oxenstiernan sitaattiAntti Holman Auta Antti! -podcastJuhana Torkki: PuhevaltaJuhana Torkki: Puhevalta käyttöönLiittyviä blogitekstejäVakuuta yleisösi seisomalla vakuuttavastiItsevastuun prosessi eli The Responsibility ProcessKeskustelu jatkuu Koodarikuiskaajan SlackissaLiity mukaan Slackiin

Sep 2019

1 hr 22 min

Koodarikuiskaajan podcastin seitsemännessä jaksossa vieraaksi saapuu Iiro Uusitalo, joka on päivisin Solitan tietoturva-asiantuntija ja iltaisin ja viikonloppuisin valkohattuhakkeri. Pohdimme yhdessä Iiron kanssa vastuuta, valtaa ja vaikutusmahdollisuuksia. Sekä tietysti unenlaatua ja stereotypioita. Kaihtimet kiinni, huppu päähän ja play! Jakson muistiinpanot Iiro Uusitalo Twitterissä: @iiuusit IRCissä: woltage Töissä: Solita Oy Mukana: Disobey, TallinSec, Team ROT, Team Whack (YLE) Mainittuja asioita Kyselytutkimus aiheesta Twitterissä Hacker One: Bug Bounty Bugcrowd Hackrfi Getdomains-skripti (GitHub) Traficomin Kyberturvallisuuskeskus Hack The Box Have I Been Pwned YubiKey

E

Sep 2019

1 hr 27 min

Toisin kuin ajatellaan, vastuullisuus ei ole häpeämistä eikä oikein tekemistä. Mutta mitä se sitten oikein on? Kuudennessa jaksossa on vieraana Ferrix Hovi, joka on harjoitellut itsevastuuta jo kuusi vuotta. Kymmenvuotiaana koodaamisen aloittanut Ferrix on nykyään Siilillä agile people personina ja toimii vapaa-ajallaan sekä koomikkona että triathlonistina. Jakson muistiinpanot Ferrix Hovi Töissä: Siili Solutions Oy LinkedIn: Ferrix Hovi Mainittuja juttuja Christopher Avery: The Responsibility Process The Responsibility Process -julisteet Katleena Kortesuo: Itsevastuun periaate Scan Agile -tapahtuma Averyn The Leadership Gift -ohjelma Liittyviä blogitekstejä Itsevastuun prosessi eli The Responsibility Process Itsevastuun vaihe 1: Minä syytän muita Ei aina sinun syysi, mutta aina sinun vastuusi

Sep 2019

1 hr 25 min

Onko henkilöbrändääminen on keinotekoista ja ällöä, tyhjää egon suitsutusta vai oman asiantuntemuksen ammattimaista esiin tuomista? Mitä hyötyä siitä voisi olla ja mikä on hinta, jos sen jättää tekemättä? Vieraana jaksossa on Webbidevaus.fi-podcastin Riku Rouvila. Jakson muistiinpanot Riku Rouvila Rikun firma: Okay codes Podcast: Webbidevaus.fi Twitterissä: rikurouvila GitHubissa: rikukissa Mainitut kirjat Katleena Kortesuo: Tee itsestäsi brändi Daniel Pink: To Sell Is Human – The Surprising Truth About Moving Others  Muita mainittuja juttuja Antti Holman Auta Antti! -podcast Sales Engineering Finland -meetup Koodiklinikka Slack Aiheeseen liittyviä sisältöjä Koodarikuiskaaja vieraana Webbidevaus.fi-podcastissa Koodarikuskaaja vieraana Time to Shine -podcastissa, aiheena huijarisyndrooma Blogiteksti: Onkohan Ahtisaarella huijarisyndrooma?

Aug 2019

1 hr 24 min

Aleksi Lumme Töissä: Reaktor Vastuussa: Elements of AI Kirjoittanut kirjan: Metsästä – Pyyntionnea ja mielenrauhaa (julkaistaan 14.8.) Aleksin metsästysaiheinen insta: @thepleksi Mainittuja kirjoja Mark Manson: Everything is F*cked – A book about hope Jonathan Haidt: The Righteous Mind – Why Good People Are Divided by Politics and Religion Lisa Barrett: How Emotions Are Made – The Secret Life of the Brain Minna Huotilainen, Katri Saarikivi: Aivot työssä Mainittuja muita juttuja Katja Toropainen & Inklusiiv Wheel of emotions (esimerkiksi The Junto Emotion Wheel) Aiheeseen liittyviä blogitekstejä Aleksin blogiteksti: Tunneretro – arvokas lisä tiimin työkalupakkiin Faktat eivät saa edes älykästä muuttamaan käsitystään Tunnistatko häpeän, syyllisyyden, nöyryytyksen ja nolouden eron?

Aug 2019

1 hr 21 min

Henri Leisma Henrin blogiteksti: Samantha, Ellie, Siri – juttelemmeko pian tekoälylle kuin ihmiselle? Töissä: Ambientia Mainittuja juttuja Timo Honkela: Rauhankone – tekoälytutkijan testamentti Retoriikan kesäkoulu Her Simon Sinek puhuu milleniaaleista Aiheeseen liittyviä blogitekstejä Onko sun aina pakko ratkoa mun ongelmat? Aktiivinen kuunteluasento huijaa aivosi hereille

Jul 2019

58 min 40 sec

Jakson teoreettinen alustus Osmo A. Wiion lait Katleena Kortesuon ruotimana Jussi Sivonen Twitterissä: @jsivonen Töissä: Sininen Meteoriitti Aiheeseen liittyviä blogitekstejä ”Käytä sellaista kieltä, että asiakkaatkin ymmärtävät” Arvot ratkaisevat argumentaation onnistumisen ”Joo ja” nytkäyttää keskustelun helpommin eteenpäin kuin ”niin mutta”

Jul 2019

59 min 51 sec

Mainitut kirjat Douglas Stone & Sheila Heen: Thanks for the Feedback Douglas Stone & Sheila Heen: Difficult Conversations Marcus Buckingham & Ashley Goodall: Nine Lies about Work Sami Keijonen Twitterissä: @samikeijonen Työnantaja: 10up Palautteeseen liittyvät blogitekstit Palautetriggerit FBI-mallin palaute

Jun 2019

1 hr 6 min