This browser doesn't support Spotify Web Player. Switch browsers or download Spotify for your desktop.

Innovatie Wasstraat

By Kim Spinder

Kim Spinder gaat in gesprek om de innovatie geheimen van organisaties te ontrafelen. Hoe werken, organiseren en communiceren zij? Hoe krijgen zij mensen hierin mee? En wat kun jij van hen leren voor je eigen organisatie? Welke skills, tools en mindset zijn nodig zodat jij klaar bent voor de toekomst? Ga door de innovatie wasstraat!

  1. 1.
    #049 Jan Rotmans, hoogleraar transitiekunde - Accepteer de traagheid van transities, het komt goed!11/11/2018
    38:50
  2. 2.
    #048 Marelle van Beerschoten, Digital Shapers - Waarom Nederland de boot gaat missen met artificial intelligence10/28/2018
    41:14
  3. 3.
    #047 Jan de Leede, Universiteit Twente - Waarom we nu moeten gaan experimenteren met de zesurige werkdag10/14/2018
    1:09:47
  4. 4.
    #046 Merlijn Ballieux - Durf het verschil te maken09/30/2018
    55:59
  5. 5.
    #045 Marc van Eck - Waarom we bij plannen maken wat vaker 'kiespijn' moeten hebben09/16/2018
    36:10
  6. 6.
    #044 Hans Schnitzler - Weten waar je je aandacht aan moet besteden, bepaalt hoe effectief je bent, nu meer dan ooit!09/02/2018
    1:10:33
  7. 7.
    #043 Daan Kolkman - Is data de nieuwe olie of is het de zoveelste hype?07/15/2018
    38:51
  8. 8.
    #042 Remco Claassen - Waarom mensen wel willen en kunnen veranderen, maar niet veranderd willen worden07/08/2018
    53:59
  1. 9.
    #041 Catherine Price - Hoe maak je het uit met je telefoon?06/17/2018
    57:38
  2. 10.
    #040 Tjip de Jong, auteur - Waarom het tijd is om anders te denken: een andere visie op groei en werk06/04/2018
    47:54
  3. 11.
    #039 Nienke van de Hoef - Hoe (on)misbaar is de rol van HR in wendbare organisaties?06/04/2018
    48:53
  4. 12.
    #038 Ralf Knegtmans, De Vroedt & Thierry - Hoe je in 9 stappen het talent van de toekomst selecteert04/29/2018
    34:17
  5. 13.
    #037 Greet Prins en Xenia Kuiper, Philadelphia - Hoe een robot kan bijdragen aan zelfredzaamheid in de zorg04/15/2018
    1:15:03
  6. 14.
    #036 Esther Gons - Waarom een corporate start-up het veel makkelijker heeft dan een gewone start-up04/01/2018
    54:24
  7. 15.
    #035 Jitske Kramer, HumanDimensions - Hoe leer je van volken die al eeuwen innoveren? Zo!03/18/2018
    1:00:18
  8. 16.
    #034 Paul Verburgt, anti-baas - Waarom zijn er te veel bazen in Nederland en hoe kom je eraf?03/04/2018
    49:05
  9. 17.
    #033 Paul Iske, Instituut voor Briljante Mislukkingen - Hoe zorg je ervoor dat je project briljant mislukt?02/18/2018
    1:05:38
  10. 18.
    #032 Thom Verheggen, De ontmanager - Hoe werk je iedere dag aan je eigen overbodigheid?02/04/2018
    53:35
  11. 19.
    #031 Martin Hersman, voormalig schaatser, NOS commentator, managing partner Lifeguard - Waarom bewegen zo goed voor je prestaties is01/21/2018
    44:45
  12. 20.
    #030 Ben Kuiken, filosoof en journalist - Waarom organiseren een werkwoord is01/07/2018
    33:28
  13. 21.
    #029 Hans Vermaak, auteur en adviseur - Iedereen verandert, nu wij nog12/17/2017
    1:16:06
  14. 22.
    #028 Camilla van den Boom, TU/e, TIAS, Sturrm - Met deze strategie is jouw organisatie klaar voor de toekomst!12/10/2017
    31:41
  15. 23.
    #027 René Raaijmakers, Techwatch - Wat jij kunt leren van de turbulente jeugd van ASML12/03/2017
    1:03:46
  16. 24.
    #026 Johan de Jager, Gemeente Bodegraven-Reeuwijk - Hoe zet je de mens centraal in plaats van het werk? Zo!11/26/2017
    38:13
  17. 25.
    #025 Pim de Morree, Corporate Rebels - Wat maakt een organisatie leuk om voor te werken?11/19/2017
    43:56
  18. 26.
    #024 Diederick Janse, Energized.org - Waarom de Holacracy methode kan helpen bij zelforganisatie11/12/2017
    52:26
  19. 27.
    #023 Jaap Peters, Organisatieadviseur Rijnlands organiseren - Autonomie maakt je wel gelukkiger, maar het is niet altijd makkelijker11/05/2017
    47:20
  20. 28.
    #022 Bavaria - Hoe ons innovatieprogramma zorgde voor de lancering van het Bavaria Radler ijsje10/29/2017
    35:49
  21. 29.
    #021 Kevin Weijers & Kim Spinder - Hoe stoppen met e-mail ons leven veranderde10/22/2017
    29:28
  22. 30.
    #020 Henk Volberda, Rotterdam School of Management - Als je nog niet met innovatie bezig bent, kun je het wel vergeten10/15/2017
    55:58
  23. 31.
    #019 Allard Droste, Aldowa - Het nieuwe normaal: werken zonder management, maar op basis van vertrouwen10/08/2017
    39:32
  24. 32.
    #018 Lisette Oosterbroek, KPN - De transformatie van KPN naar een agile organisatie10/01/2017
    54:59
  25. 33.
    #017 Mathieu Weggeman, hoogleraar Organisatiekunde - De belangrijkste reden waarom innovatie mislukt: management09/24/2017
    48:24
  26. 34.
    #016 Harm Jans, Bol.com - Hoe een holacracy pilot Bol.com transformeerde in autonome Sparkteams09/17/2017
    1:08:28
  27. 35.
    #015 Stefan Heusinkveld, Vrije Universiteit Amsterdam - Hoe kunnen managementboeken zo populair zijn, terwijl het wetenschappelijk flauwekul is?09/10/2017
    58:40
  28. 36.
    #014 Farid Tabarki, Studio Zeitgeist - Zeven invloedrijke trends die impact gaan hebben op jouw organisatie09/03/2017
    52:26
  29. 37.
    #013 Rudolf Vergeer, Ideas 4 seasons - Hoe je een miljoenenbedrijf runt zonder personeel07/02/2017
    36:09
  30. 38.
    #012 Alexandre Janssen - De vijf belangrijkste lessen uit tien jaar innovatie bij Deloitte06/25/2017
    56:29
  31. 39.
    #011 Kevin Weijers - Hoe je ervoor zorgt dat niemand meer tegen jou klaagt06/18/2017
    35:01
  32. 40.
    #010 Jos de Blok, Buurtzorg - Waarom het moeilijk is om dingen makkelijk te maken06/11/2017
    49:05
  33. 41.
    #009 Jan Rotmans, hoogleraar transitiekunde - Waarom je nooit met een breed draagvlak moet beginnen06/05/2017
    1:15:25
  34. 42.
    #008 Arthur Cremers, gemeente Hollands Kroon - Waarom het loket, HR en IT zijn langste tijd heeft gehad05/21/2017
    1:05:46
  35. 43.
    #007 Mark Menting, Uitzendbureau voor Robots - Waarom iedereen in het bedrijf achter de inzet van robots moet staan05/21/2017
    48:34
  36. 44.
    #006 Hermien van Triest, Ministerie van Buitenlandse Zaken - Waarom mijlpalen en stoplichten op rood of op groen in de praktijk niet werken05/14/2017
    53:51
  37. 45.
    #005 Lucien Engelen, Radboudumc - Innovatie is van iedereen, maar je moet het top-down neerleggen05/07/2017
    57:41
  38. 46.
    #004 Rik Maes, Hoogleraar informatiemanagement - Waarom de meeste mensen best bereid zijn om te veranderen04/30/2017
    49:04
  39. 47.
    #003 Raymond Klompsma, Srprs.me - Ik wilde een bedrijf opbouwen, waar ik zelf graag zou willen werken04/22/2017
    47:33
  40. 48.
    #002 Ebel Slijp, Hyperloop - Het zou toch mooi zijn als je een keer in zo’n buis kunt zitten04/16/2017
    37:41
  41. 49.
    #001 Mark Vletter, Voys - Waarom management stuk is04/03/2017
    40:31

Listen to Innovatie Wasstraat now.

Listen to Innovatie Wasstraat in full in the Spotify app