RebellenTalk - der Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will

By Jens Alsleben und Jörg Ristau

Jens & Jörg, Inhaber und Positionierungsrebellen der grossefreiheit.com gehen der Frage nach, was es braucht, um in Unternehmen emotionaler zu führen und dadurch eine starke und attraktive Unternehmenskultur zu schaffen, bei der Mitarbeiter zu echten Fans werden. Der Erfolg eines Unternehmens ist am größten, wenn Mitarbeiter NICHT im klassischen Sinne arbeiten, sondern sich voll mit dem wahren Kern eines Unternehmens identifizieren. Denn dann ist das, was sie tun, für sie eine echte Herzensangelegenheit. Und da, wo es zufriedene, glückliche Mitarbeiter gibt, da wollen auch andere Menschen arbeiten. Und so entstehen wertvolle und nachhaltige Beziehungen – untereinander, zu Kunden, Lieferanten und allen sonstigen Partnern des Unternehmens. Diese Beziehungen sind der wahre Wert eines Unternehmen und macht es nachhaltig erfolgreich.

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    Sandra Künzler: „Become the Greatest Version of Yourself!“
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  2. 2.
    Andrea Kummer: „Ich hab ein ganzes Heft voller Männer und die vermiet‘ ich“
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  3. 3.
    Peter Schönheit: „Such Dir den richtigen Job und Du brauchst nie wieder arbeiten!“
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  4. 4.
    Richard J. Vogel: Fehler beunruhigen mich nicht!
    1:04:56
  5. 5.
    Jens Möller: Wer seine Ziele kennt, den kann nichts aufhalten!
    49:39
  6. 6.
    Gerd Samland: Dein Leben ist die Geschichte, die Du Dir selbst über Dich erzählst!
    48:46
  7. 7.
    Christiane Reppe: Ich habe mir die Goldmedaille einfach einprogrammiert
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  8. 8.
    Gary Anello: Late is now
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  1. 9.
    Erwin Staudt: Verlieren ist keine Option
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  2. 10.
    Robert Marlinghaus: Outplacement 4.0 - wie man Trennungsschmerz minimieren kann
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  3. 11.
    Felix Rose: Management & Private Equity
    49:53
  4. 12.
    Manchmal muss man's sportlich nehmen
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  5. 13.
    Das letzte Hemd hat keine Taschen
    51:54
  6. 14.
    GenerationTalk - wie halten es eigentlich die Jungen mit der Führung
    50:07
  7. 15.
    Der Säbelzahntiger sitzt heute mit am Tisch
    49:07
  8. 16.
    PE-CFO Talk mit Paul Taaffe
    56:32
  9. 17.
    CEOness: Führung ist eine Haltung
    48:45
  10. 18.
    Digital Health Trends von Luisa Wasilewski
    45:12
  11. 19.
    Filet Mignon statt Doppelbett
    48:45
  12. 20.
    Willkommen im Club der PositionierungsRebellen
    26:09
  13. 21.
    Warum Du Dich als Chef viel öfter fragen musst, was Du nicht hörst...
    44:48
  14. 22.
    Warum braucht man zum Führen eigentlich keinen Führerschein
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  15. 23.
    Wieso will der mein Baby kämmen
    44:03
  16. 24.
    HiddenCandidates - wertebasiertes Online-Recruiting
    39:58
  17. 25.
    HR Trends mit Stefan Scheller von persoblogger.de
    42:38
  18. 26.
    11 - Wie geht die Tourismusindustrie mit Corona um
    42:07
  19. 27.
    10 - Was bedeutet eine Stiftung und Coaching für den Familienfrieden
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  20. 28.
    9 - Warum geht Excelliance mit den Rebellen eine strategische Allianz ein
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  21. 29.
    8 - Deinen Stärken zu folgen ist wie beim Spielen die Zeit zu vergessen
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  22. 30.
    7 - Wirtschaftsmediation als Führungsinstrument für die Konfliktbearbeitung
    52:14
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    6 - Empathie in der Restrukturierung
    51:14
  24. 32.
    5 - Was bedeutet Corona für lebende Systeme...
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    4 - Warum spielt beim KSK und der GSG9 Emotionalität eine so grosse Rolle...
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    3 - Wie und warum Finanzinvestoren den Faktor Mensch stärker in den Mittelpunkt rücken werden
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    2 - Was bleibt von dem menschlichen WIR nach Corona noch übrig?
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  28. 36.
    1 - Zwei Positionierungsrebellen am Start, die Welt zu verändern...
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