Wir müssen reden! Ein Scrum Master & NLP Coach im lockeren Gespräch 😂

By David Symhoven, De Long Iu

Einfache Weiterentwicklung Schritt für Schritt für Scrum Master und Gründer/innen. Die Idee dieses Podcasts ist es, dich bei ernsten Themen in der Arbeitswelt und beim Aufbau deines Startups mit unsere lockeren Art dazu zu inspirieren, mal was neues auszuprobieren. Denn unseren individuellen Erfahrungen haben gezeigt, dass nachhaltige und wirksame Veränderung in Teams und Unternehmen anders geht. Deswegen ist unser Ziel, dir Denkanstöße, Inspiration und konkrete Tipps zu geben, damit du dich nachhaltig Schritt für Schritt verändern kannst. Der Scrum und Agilität Teil von David richtet sich hauptsächlich an alle Scrum Master und diejenigen, die es werden möchten. Dabei legt David weniger Fokus auf die Methoden, als auf die Soft Skills. Hier geht es um all die versteckten Themen, die du Davids Meinung nach brauchst, um ein erfolgreicher Scrum Master zu sein. David spricht über die Themen, die Du in keiner Scrum Fortbildung lernst, oder durch Recherche selbst herausfinden kannst. Über all die Themen, die er sich auf seiner Reise selbst angeeignet hat und von denen er sich gewünscht hätte, dass ihn jemand früher darauf aufmerksam gemacht hätte. David geht es um die Identität des Scrum Masters. Wie tickt der Mensch hinter der Rolle? Wie denkt ein Scrum Master? Durch welche Brillen betrachtet er die Welt und seine Teams? Es soll um das menschliche hinter diesem wundervollen Beruf gehen. Weil Scrum lernen kannst du überall, aber Scrum Master SEIN, das lernst du bei David. Du bekommst einen Einblick in Systemtheorie, Dynamik komplexer Systeme, Teamdynamik, Teamentwicklung, Führung in komplexen Umgebungen, laterale Führung, agile Organisationsentwicklung, Coaching, Kommunikation, Rollenbewusstsein, Workshopkonzeption und Durchführung, Konfliktmanagement, unbewusste Verhaltensmuster, die Basics von Scrum, u.v.m.. An seiner Seite unterstützt dich De Long dabei, gezielt mit pragmatischen Einblicken in das Modell des NLP (Neurolinguistischen Programmierung), seiner Begeisterung und seinen Coaching Erfahrungen, wie du dich mit Leichtigkeit und Lachen verändern kannst. Es kann sein, dass du Gründer/in bist und vom Zweifeln ins Handeln kommen willst, um deinen Traum eines eigenen Unternehmens wahr werden zu lassen. Oder du bist Teil eines Teams kritisiert dich bisher ungewollt selbst und möchtest mit mehr Leichtigkeit lernen, dich so richtig zu motivieren. Oder deine Firma ist mit falscher oder gar keiner Strategie im Stillstand statt in Bewegung, weil dir klar ist, was dich besonders macht und was die dringendsten Bedürfnisse deiner Lieblingskunden ist. Viel Spaß beim Hören! Dein David & De Long Sobald du Fragen, Feedback oder Wünsche hast: podcast@wir-muessen-reden.net Sei neugierig auf David Symhoven: www.david-symhoven.de Lass dich begeistern von De Long Iu: www.delong-iu.de/#links Folge uns gespannt auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/wirmuessenreden/

  1. 1.
    69 - [Scrum & NLP] Jedes Ende ist ein neuer Anfang
    28:04
  2. 2.
    68 - [Q&A] Wie schaffe ich Verantwortungsbewusstsein für eigene Tickets?
    24:12
  3. 3.
    67 - [NLP] Ich muss gar nichts, will vieles und kann alles
    25:00
  4. 4.
    66 - [Scrum & NLP] Psychologische Effekte im Sprint Review
    25:18
  5. 5.
    65 - [Q&A] Wozu WIP Limits?
    22:11
  6. 6.
    64 - [Scrum] Das Sprint Review mit Steakhaltern. Wird es dem Realitätscheck standhalten?
    27:59
  7. 7.
    63 - [NLP] Sobald mein Unternehmen gegründet ist, habe ich Freiheit!
    26:50
  8. 8.
    62 - [NLP] Wenn ich eine Million Euro habe, bin ich glücklich..
    26:35
  1. 9.
    61 - [Q&A] Wann lohnt es sich aus einem agilen Framework auszubrechen?
    22:04
  2. 10.
    60 - [Q&A] Ist der Scrum Master eine Führungsrolle?
    21:44
  3. 11.
    59 - [NLP] Wie immer, niemand, keiner dich bisher daran gehindert hat, dein Startup zu gründen
    25:41
  4. 12.
    58 - Interview mit Kim von air up: Feedback heißt redet miteinander und nicht übereinander
    1:00:59
  5. 13.
    57 - [Scrum & NLP] Sprint Planning Advanced
    32:17
  6. 14.
    56 - [Scrum] Scrum Guide VS. Realität: Das Sprint Planning
    27:32
  7. 15.
    55 - [Q&A] Sollte ich als Führungskraft und Fachkraft in mein Team eingreifen, wenn ich glaube die Lösung zu kennen?
    19:10
  8. 16.
    54 - [NLP] Gedankenlesen. Wie deine Partnerschaft liebevoller und ehrlicher wird..
    29:30
  9. 17.
    53 - [NLP] Gedankenlesen. Du weißt, was andere denken..
    25:06
  10. 18.
    52 - [Scrum & NLP] Daily Scrum für Fortgeschrittene
    29:00
  11. 19.
    51 - [Scrum] Scrum Guide VS. Realität: Das Daily Scrum
    31:04
  12. 20.
    50 - [NLP] Wie du zukünftig mit Vergleichen umgehen kannst
    31:42
  13. 21.
    49 - [NLP] Wie geht's dir? Gut...
    27:38
  14. 22.
    48 - [Scrum] Adapt. Ein Tipp, wie Du Dein Zeitproblem löst
    31:01
  15. 23.
    47 - [Scrum & NLP] Probleme klar zu formulieren
    32:30
  16. 24.
    46 - [NLP] Wenn dich "macht man halt so" und anderen Generalisierungen nerven, dann..
    32:49
  17. 25.
    45 - [Scrum] Inspect. Was du von Urlaubsreisen über Projektplanung lernen kannst
    34:13
  18. 26.
    44 - [Scrum & NLP] Das macht man halt so und..
    31:32
  19. 27.
    43 - [NLP] Was du im Gespräch vermeiden solltest
    27:26
  20. 28.
    42 - Sonderfolge: Die Änderungen des neuen Scrum Guide 2020 und was es für deine tägliche Arbeit bedeutet
    1:32:39
  21. 29.
    41 - [Scrum] Empirie & Transparenz. Wie du dir viel Übel in deinen Projekten ersparst
    26:42
  22. 30.
    40 - [Scrum & NLP] 1 Grund warum Agilität nicht funktioniert
    30:17
  23. 31.
    39 - [NLP] gibt es nicht
    37:54
  24. 32.
    38 - [Scrum] Definition von Scrum
    26:06
  25. 33.
    Wer sind wir und wie bringt dich dieser Podcast voran?
    2:00
  26. 34.
    37 - Der Zuschauereffekt
    25:10
  27. 35.
    36 - Angst und Sozialer Einfluss
    29:31
  28. 36.
    35 - Interview mit Janina Wohlert: Wie Agilität in Konzernen funktioniert
    53:46
  29. 37.
    34 - Interview mit Henry Schneider: Hierarchie und Agilität?
    44:55
  30. 38.
    33 - Des Kaisers neue Kleider
    17:48
  31. 39.
    32 - Leben ist Veränderung. Ein Neuanfang
    18:20
  32. 40.
    31 - Interview Michael Thewes: Arbeitnehmermarkt
    55:50
  33. 41.
    30 - Peer Feedback
    27:50
  34. 42.
    29 - Transparenz
    24:55
  35. 43.
    28 - Konsent
    27:13
  36. 44.
    27 - Regel vs. Prinzip
    28:40
  37. 45.
    26 - Sozialromantik
    27:31
  38. 46.
    25 - Sociocracy 3.0 - Interview with James Priest
    56:03
  39. 47.
    24 - Das Problem der Probleme
    29:15
  40. 48.
    23 - Stoppe das Gedankenkarussell
    32:39
  41. 49.
    22 - Deine innere Stimme
    28:37
  42. 50.
    21 - Die Wahrnehmung deiner Angst - Interview Annik Rauh
    58:10

Listen to Wir müssen reden! Ein Scrum Master & NLP Coach im lockeren Gespräch 😂 now.

Listen to Wir müssen reden! Ein Scrum Master & NLP Coach im lockeren Gespräch 😂 in full in the Spotify app