This browser doesn't support Spotify Web Player. Switch browsers or download Spotify for your desktop.

247: Asertywność bez psucia relacji – Joanna Rajang

By Marek Jankowski

Jaka jest prawidłowa definicja asertywności? Jak być asertywnym i pozostać w dobrych relacjach? Dlaczego szef musi być asertywny dla pracowników? Jak w zgodzie ze sobą zwalaniać pracowników? Czy w trudnych sytuacjach można wspomóc się asertywnością? Jak w zgodzie ze sobą podejmować decyzje i mieć dobre relacje? Dowiedz się, czym tak naprawdę jest asertywność i jak stosować ją w różnych sytuacjach. Ten odcinek w wersji do czytania znajdziesz na https://malawielkafirma.pl/247 Przydatne linki: Patrick Lencioni „Cztery obsesje wyjątkowego szefa” http://selkar.pl/aff/mwf/cztery-obsesje-wyjatkowego-szefa-3 Strona Joanny Rajang https://personelsystem.pl/ Joanna Rajang na Facebooku https://www.facebook.com/PersonelSystem/ Profil Joanny Rajang na LinkedIn https://pl.linkedin.com/in/joanna-rajang-08480946

Listen to 247: Asertywność bez psucia relacji – Joanna Rajang now.

Listen to 247: Asertywność bez psucia relacji – Joanna Rajang in full in the Spotify app