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Coding-Studium für Geflüchtete: Steffen Zoller (CEO) über das Digital Career Institute

By Tilo Bonow

Ganze 124.000 IT-Stellen sind in Deutschland derzeit unbesetzt, und im Schnitt brauchen Unternehmen mindestens fünf Monate, um geeignete IT-Kräfte zu finden (Quelle: BITKOM). Aus dem Fachkräftemangel macht Steffen Zoller (CEO) mit seinem Digital Career Institute Chancen für Geflüchtete, sozial Benachteiligte und Menschen mit dem Wunsch nach beruflicher Neuorientierung: Mit einer einjährigen Coding-Ausbildung verhilft das DCI ihnen zu einer Karriere in der Digitalwirtschaft und löst gleichzeitig das Fachkräfte-Problem der Tech-Industrie.

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