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Agiler Mindset: 5 Irrtümer und 5 Lösungen

By Martin Giesswein

Im Rahmen der Digitalen Transformation setzen Unternehmen auf neue Management-Methoden wie z.B. Scrum, Kanban und Design Thinking zur Steigerung ihrer Agilität. Mitunter führt dies nicht zum gewünschten Erfolg, weil Führungskräfte zwar agile Methoden anwenden, selbst aber nicht agil handeln. Werkzeuge alleine machen kein gutes Management aus.  Für ein agiles Mindset braucht es 5 organisatorische Vorkehrungen, die zum gelebten Alltag werden: Wo und wieviel Agiles Mindset brauchen wir wirklich? Agiles Mindset muss belohnt werden! Fehler- oder Vertrauenskultur? Delegieren oder Ownership? Agile Transformation ist ein Marathon kein Sprint!

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